Prekonajte 3 univerzálne prekážky úspechu a staňte sa nezastaviteľnou silou na pracovisku

2. Kultivovať sebavedomie a stúpať nad emocionálnou batožinou

Sebavedomie zjavne nie je niečo, čo sa učí v škole, takže viem, kde začať, keď buduje silný zmysel, nie je ľahká vec. Našťastie geniálny zvyk vám môže pomôcť, pretože vás úlohy zaviazal vidieť sebavedomie a sebapoškodzovanie ako kritické nástroje pre úspech. Bohužiaľ niektoré poškodenie kolaterálu prichádza s tým, že to hodné pracovné pracovné miesta, že emocionálna batožina je v tomto procese osvetlená.

Mozog je poddajný a my všetci máme moc ho prepracovať a kultivovať pozitívny mentálny postoj. Musíte byť jednoducho disciplinovaní z práce na svojom cieli.

Áno, hovorím o tom istom súbore návykov, úzkosti a všeobecných pocitov, ktoré sa bežne spájajú s romantickými vzťahmi, pretože emocionálna batožina môže tiež ovplyvniť kariérne ciele. Mali ste predtým zlé skúsenosti s hrubými spolupracovníkmi alebo toxickým šéfom alebo to, čo ste považovali za neprimeranú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom? Akýkoľvek počet reakcií na situácie v profesionálnom prostredí môže informovať, ako sa každý deň privádzate do práce. To je to, čo robíte s týmito informáciami o vašej batožine, ktorá sa počíta. Našťastie je mozog poddajný a my všetci máme moc ju opať a kultivovať pozitívny mentálny prístup. Musíte byť jednoducho disciplinovaní z práce na svojom cieli.

3. Vidieť odmietnutie ako kľúčovú súčasť cesty úspechu

Zlyhania sú len príležitosti na učenie sa po ceste k úspechu, ale toľko ľudí stále pláškových miss hanbou. Ak sa však rozhodnete prijať, odmietnutie môže byť váš hlas rozumu uprostred neistoty. Vystreliť sa, čo nie je najvyššie zoznamy vedier väčšiny ľudí. Pretože len málo z nich vlastne hodnotí prácu z miesta dôvery, sebavedomia a príležitosti na úspech, mnohí sa príliš dlho držajú. V tomto prípade možno prepustenie považovať za darček, pretože posiela správu, že pre vás nie ste na najlepšom koncerte. To núti konanie, ktoré je často požadované, ale často sa nevykonávajú.

Laura je výkonnostná stratég, rečník TEDX a autorka Geniálny zvyk. Prostredníctvom svojej spoločnosti so sídlom v New Yorku, Garnett Consulting, spolupracuje s generálnymi riaditeľmi a vedúcimi pracovníkmi na identifikácii svojho jedinečného génia a účelu a vypracuje plán, ktorý je možné využiť vo svojej každodennej práci. Konzultovala sa s organizáciami vrátane Capital One, Pandora, LinkedIn a Instruct.

Dobre, takže strata práce nie je to najhoršia vec na svete, ale stále to nie je ľahké. Ak vás vyhodíte alebo prepustíte, tu je návod, ako sa v procese nestratiť. Navyše, založte tento trojkrokový kontrolný zoznam, aby ste zostali finančne zdraví, ak sa tak stane.