Prečo ženy budujú komunity, aby spolupracovali (a praktizovali wellness)

Tento týždeň na faktor plus sa pozeráme na bzučiace nové pracovné priestory postavené a pre ženy s osobnou a profesionálnou podporou, ktorá ide nad rámec vášho typického nastavenia 9 až 5.

Kalendár udalosti v New Women Space sa môže zdať eklektický: liečenie traumy s tarotom v nedeľu, 10 praktických právnych tipov na ochranu vášho podnikania v pondelok, Indigo & Shibori zafarbenie o týždeň neskôr. Naozaj, relácie majú len jednu spoločnú vec: všetky sú stvorené a učia sa ženami.

Útulný priestor vo východnom Williamsburgu v Brooklyne je iba jedným z príkladov spôsobov, ako ženy stále viac vytvárajú komunity na podporu seba osobne a profesionálne fyzických a online priestorov online a online priestorov. A wellness hrá viac ako podpornú úlohu.

K dispozícii je krídlo a Centrum pre ženské laboratórium pre sociálne inovácie v New Yorku, papierové bábiky a jedna strecha žien v Los Angeles a Hera Hub, s miestami v San Diegu a D.C. V decembri hostil LMHQ na Manhattane panel s názvom „Rise of Women Clubs“, založený na pozorovaní, že „ženy sa spoja, aby vybudovali splnomocnené priestory, kde môžu kolektívne rásť vo svojom profesionálnom živote.„

„Ako by to vyzeralo, keby ženy mali reimagine pracovný priestor?„

Ak „hlasy pre ženy“ boli zhromaždením začiatkom 20. storočia, „priestory pre ženy“ môžu byť jeho náprotivkom 21. storočia. (S výnimkou toho, že by sme si mohli tiež zvoliť „rovnakú mzdu pre ženy“ alebo „reprodukčné práva pre ženy“ alebo ... viete čo? Zabudnite na celú tú vec na rally.)

Spoluzakladateľka nových žien Space Melissa Wong hovorí, že dúfa, že vplyv ženských priestorov sa presahuje za múrmi. „Ak slúžime ako ústredné centrum pre ženy, ktoré majú záujem o podporu žien a dostanú niečo zo svojej skúsenosti, môžu to priviesť späť do svojich ostatných komunít,“ hovorí. „Je tu tento domino, pramienok.„

Prečo sú pracovné priestory pre ženy na vzostupe

Jadrom väčšiny misií z týchto skupín jednoducho spája ženy v bezpečných priestoroch, aby sa podelili o svoje skúsenosti a odovzdávali nástroje a lekcie na to, aby dobre žili. „Je tu niečo zvláštne, keď sa ženy zhromažďujú,“ hovorí Wong. „Existuje iný druh energie, druh kamarátstva a podpory.„

Za týmto účelom, Nové ženské priestory zahŕňa rozmanitosť programovania, ktoré poskytuje, pretože je to skutočne zastúpenie mnohých vecí, ktoré ženy v miestnej komunite svrbujú, svrbujú sa navzájom. (Muži sú mimochodom vítaní, že sa zúčastňujú udalostí, ale všetko je vytvárané a učia ženy.)

„Priestor existuje na základe presvedčenia, že ženy nemali rovnaký prístup k zdrojom ako muži.„

Ale mnohí sa tiež snažia vyrovnať historické nerovnosti tým, že pomáhajú podnikateľom a podnikateľkami napredovať. „Priestor existuje na základe presvedčenia, že ženy nemali rovnaký prístup k zdrojom ako muži,“ hovorí Wong, a preto hosťujú CO: Lab, sériu profesionálneho rozvoja a nedávno zaviedli spoluprácu v oblasti práce.

Mnoho ďalších ženských priestorov, napríklad krídla, vložilo prácu v popredí toho, čo robia. Jedna spoluzakladateľka žien strechy Gianna Wurzl hovorí, že sa cítila inšpirovaná k vytvoreniu priestorov pre ženy po dlhej kariére práce v podnikovej Amerike, v priestoroch navrhovaných mužmi. „Pomyslel som si:„ Necítim sa v bezpečí, necítim sa podporovaný, nemám pocit, že je to kreatívny priestor, “vysvetľuje. „Ako by to vyzeralo, keby ženy mali reimagine pracovný priestor?„

Jedna strecha to urobila, pôvodne budovaním dámskych spolupracujúcich a sociálnych klubov v domoch v La-kde sa obývacia izba stala konferenčná miestnosť, kuchyňa The Cafeteria. „Musíš premýšľať o tom, ako sa ženy chcú spojiť,“ hovorí Wurzl. „Sme viac spolupráce ako sme konkurencieschopní. Prostredie majú záleží a ovplyvňujú schopnosť pripojiť sa autentickým spôsobom, pretože sa cítime pohodlne a bezpečne.„

Ženy, od ktorých sa očakáva, že budú mamami, domácimi v domácnosti, živiteľmi rodiny a sociálnymi plánovačmi naraz, chápu, že uprednostňovanie wellness a starostlivosti o seba je nevyhnutné pre úspech.

Jedna strecha teraz pracuje na premene tohto konceptu na väčšie globálne úsilie, ktoré pomôže ženám vytvoriť tieto druhy priestorov samostatne, prostredníctvom aplikácie, ktorá umožňuje nezávislým pracovníkom a podnikateľom hostiteľom spolupracujúcich relácií doma a zaplatí ich za to. (Wurzl predpokladá spustenie z júna 2017.)

Budovanie wellness do pracovnej rovnice

Ďalšou spoločnosťou týchto spoločenstiev je dôraz na wellness. Nové ženy hostí triedy jogy založené na daroch trikrát týždenne, jedna strecha ponúkala meditáciu a jogu a krídlo má sprchy, ktoré väčšina žien používa na pomoc pri cvičení počas dňa a žiada členov, aby sa zaviazali k dobrovoľníctvu z dôvodu súpravy Počet dní v roku.

Dáva to zmysel, pretože ženy, od ktorých sa očakáva, že sú mamičky, domácimi, živiteľky združenia a sociálni plánovači naraz, chápu, že prioritné wellness a starostlivosť o seba je nevyhnutné pre úspech. A je pravdepodobnejšie, že to všetko dosiahnú, ak zostanú dobre a na konci dňa sú v ňom spolu.

Dôkaz, že sa praktizuje rovnováha a nielen kázanie: v deň, keď som prechádzal kalendárom nových žien v nepredvídateľnom podujatí, bolo označené iba jedno nadchádzajúce zasadnutie: „Predstavujeme si váš rok 2017: víno, nalodenie zraku a uskutočnenie tohto hovna.„

Noste to na spoluprácu žien: 7 feministických odevov, ktoré sa tiež vracia späť.