Aké je to naozaj pracovať s Jessicou Alba, podľa CPO čestnej spoločnosti

V tomto týždni Fit For Business, spoluzakladateľka a vydavateľka Well+Good, Alexia Brue, si sadne s Christopherom Gaviganom, spoluzakladateľom a hlavným účelom čestnej spoločnosti, netoxickej značky domácnosti a produktov osobnej starostlivosti, ktorú začal s Jessica. Alba.

Podľa Christophera Gavigana mnohí rodičia prechádzajú „momentom dieťaťa“-čo dabuje „veľké prebudenie“ okolo chemikálií a toxínov, ktorým sú deti vystavené vo veľmi mladom veku. Je to posilňujúce, určite, ale tiež mätúce. „Nevieš, komu dôverovať,“ hovorí.

Uvedomil si, že z prvej ruky je výkonný riaditeľ a generálny riaditeľ zdravého dieťaťa, zdravý svet, nezisková organizácia zameraná na vzdelávanie v súvislosti s environmentálnymi toxínmi a deťmi. „Pracoval som s inými hlavnými značkami v priestore čistenia a osobnej starostlivosti a cítil som, že to niekto musí urobiť lepšie,“ hovorí Gavigan. Tak urobil.

„Pracoval som s inými hlavnými značkami v priestore čistenia a osobnej starostlivosti a cítil som, že to niekto musí urobiť lepšie.„

Po spojení s Jessicou Albou, ktorá bola rovnako nadšená touto otázkou, duo začalo čestnú spoločnosť v roku 2012. Odvtedy sa spoločnosť pestovala na 450 zamestnancov a viac ako 100 výrobkov (predovšetkým pre deti a deti-všetky netoxické); Teraz sa ocenuje viac ako miliardy dolárov.

Samozrejme, výber jedného z najslávnejších ľudí na planéte, aby bol vaším obchodným partnerom a vrátane slova „čestný“ názov vašej spoločnosti, vyzýva väčšiu úroveň kontroly (čestný mal v roku 2016 podané najmenej štyri rôzne súdne spory).

Ale Gavigan úplne víta pozornosť. Jeho étos? „Byť pozitívny, vášnivý a šťastný priťahuje ma dobré veci,“ hovorí.

Gavigan sa tiež dobre zabalí so svojím vôbec prvým zdravým sprievodcom tehotenstvom, posadí sa s našim spoluzakladateľom Alexia Brue, aby hovoril o tom, ako hovorí, že zostane pravdivý poslaním čestného-a aké to je skutočne pracovať s Jessicou Albou.

Čo vás viedlo k wellness priestoru?

Urobil som vysokoškolský titul v odbore environmentálna veda, [ale] pre mňa to bolo všetko o životnom prostredí zdravie, čo je skutočne štúdiom vášho bezprostredného prostredia. Čo sa deje vo vašom tele, na pokožke a kde žijete. Je to skutočne bezprostrednosť priestoru a to, ako tieto environmentálne spúšťače ovplyvňujú dlhodobé zdravie a wellness-i bolo tým fascinované!

Ako ste sa stretli a Jessica Alba sa stretli?

Jessica a ja sme sa stretli na svojej knihe spustenia v roku 2008 a bola tehotná mnoho mesiacov. Bola v panike, pretože práve mala hroznú alergickú reakciu na čistiaci prostriedok na bielizeň a vážne vypukla. To bol pre ňu motivujúcim faktorom, aby prišla na spustenie knihy. Povedala: „Hej, prosím, pomôž mi. Musíme na to prísť.„Mala víziu okolo organického oblečenia a my sme pracovali v noci a víkendy a skutočne sme vyvinuli tento koncept zjednotenej značky, aby skutočne zahŕňali najdôležitejšie produkty.

Jessica je neuveriteľne odhodlaná značne. Cíti, že toto je jej životná práca.

Spustili sme sa so 17 produktmi, ktoré sme si mysleli, že sú najdôležitejšie a najvýznamnejšie pre každú rodinu: čistenie, osobnú starostlivosť, plienky a obrúsky. Keď sme prvýkrát konceptualizovali spoločnosť, vždy sme mali víziu byť modernou rodinnou značkou. Boli sme noví rodičia a naozaj sme chceli preniknúť do vrúcnych poznatkov, ktoré mali spotrebitelia.

Aké sú výhody a nevýhody, že majú takú slávnu celebritu ako obchodný partner?

Jessica je neuveriteľne odhodlaná značne. Cíti, že toto je jej životná práca-počul som ju, že to hovorí. Ponúka veľa inšpirácie pre kultúru, spotrebiteľa a dizajnérske prvky podnikania. Je to naozaj powerhouse, pokiaľ ide o veľké oko a inštinkt.

Výzvy, ktoré sme zažili, je to, že dostane skvelú tlač ... a potom dostane titulky ako: “Jessica Alba Burns Babies.„Nie, Jessica nespáli žiadne deti. Hovorme o produkte ao tom, ako sa používa.

Čo vás vyživuje ako podnikateľa a udržuje vás inšpirovanou v stresových časoch a dlhých hodinách?

Robím to miesto, aby som každý týždeň zavolal najmenej 15 až 25 čestných zákazníkov alebo členov. Táto konektivita pomáha objasniť profesionálne úsilie, obchodné výzvy-a slúži ako obrovská pripomienka toho, prečo je naša misia a značka na trhu potrebné tak potrebné. Inšpiruje nás, aby sme sa neustále tlačili, aby sme mohli byť ešte lepší pre našich zákazníkov a komunitu ako celok.

Neustále ma inšpiruje ľudský prvok podnikania . Čím viac ľudstva je prítomné, tým väčšia pokora prijímam. Mám tento morálny kompas pre lepšie alebo horšie-ktoré neustále riadi moje myšlienky a činy; vrodená túžba byť službou. Aby som to nakŕmil, vyživoval som naša komunita zákazníkov, rodín, zamestnancov a detí, ktorí sú najzraniteľnejšími. Môj optimizmus je napájaný svojimi príbehmi o úspechu a spokojnosti a ich túžby vychovať zdravé a šťastné rodiny.

Aká je najlepšia rada, ktorú ste dostali?

Najlepšia rada, ktorú si môžem spomenúť na prijatie, bolo od Michaela Cronina, Veľkého tvorivca značky a staviteľa značky. Tvrdil, že najdôležitejšou časťou značky je tón-ako vizuálne a verbálne vyjadrujete značku-a pocity, ktoré by vyvolali. Tam sa stretávajú umenie a veda.

Ako začleníte wellness do pracoviska?

Je to nekonečná cesta k zlepšeniu. Úprimne sa tu vyskytla skutočná mágia, a keď rastieme, uvedomujeme si, že musíme robiť viac a usilovať. Takže mesačné stretnutia všetkých rúk, Kombucha na Tap (moje obľúbené), zdravé občerstvenie a popcorn (obľúbené Jessica), úhrady členstva v telocvični a tradičné potreby profesionálneho rozvoja, ako sú silné mzdy a skvelé vedenie.

Podobne, pretože pracujeme tak tvrdo, musíme si vždy pamätať, aby sme prijali zábavu a šťastie našej kultúry-a ktoré začína tým, že ľudia zmocňujú ľudí, aby robili to isté. To znamená veľa atletických záväzkov, ako sú charitatívne triatlony sponzorované spoločnosťou, šialené potápačské oslavy pre toľko potrebné duševné a emocionálne prepustenie a bicykle na obedové výlety. Sú to príklady toho, ako uprednostňujeme jeden z našich najcennejších aktív: naši ľudia.

Ako začnete každý deň?

Každé ráno sa usilujem o premýšľanie o nasledujúcom: Nájdenie vďačnosti-Thankese je zvyk a pripomienka dôležitosti každého dňa, každý moment. Spojenie s hlavným účelom-každý je iný, ale je to zameranie na to, čo ste tu v konečnom dôsledku. Moja má byť v službe, aby bol svet šťastnejším, zdravším a lepším. Výber šťastia-vaše myslenie je rozhodujúce pre to, ako pristupujete k všetkému v živote.

Zoznam úloh vlastníka firmy je vždy dlhý. Aký je váš obľúbený hack?

Používam Evernote a Slack pre nástroje efektívnosti. Tiež sa snažím zamerať na kontrolu svojho e -mailu iba v štyroch prírastkoch počas dňa: Po príchode do práce, poludnie, 5 s.m., a o 8 s.m. Mohli by ste prejsť svojím dňom, ktorý len reagoval na e -maily a nič nedosahujete.

Čo je prvá vec, ktorú robíte, keď sa dostanete do práce, a posledná vec, ktorú urobíte skôr, ako opustíte kanceláriu?

Prvá vec, ktorú robím, keď sa dostanem do práce, je otvoriť svoju druhú kombuchu. A posledná vec, ktorú robím, je čistenie a organizujem svoj stôl-my-ocd beží hlboko!

Vždy hľadajte tipy na efektívnosť e -mailu? Anna Kaiser má skvelú. Medzitým je generálny riaditeľ spoločnosti Reebok o poludňajšej prestávke na tréning, aby sa zvýšila produktivita.