TrillFit Pledge bojuje za rasovú spravodlivosť vo fitness štúdiách po celej krajine

TrillFit Pledge bojuje za rasovú spravodlivosť vo fitness štúdiách po celej krajine
V čase, keď muselo Trillfit Fitness Studio so sídlom v Bostone zatvoriť svoje dvere kvôli pandémii, nápor rasovej nespravodlivosti prišiel do popredia celonárodného spravodajského cyklu cyklu. Ako prvé cvičebné priestory vo vlastníctve čiernej ženy v tejto oblasti, zakladateľ Heather C. White videl príležitosť pomôcť iným wellness štúdiá vytvoriť zmenu a pracovať na rozmanitosti. Počnúc piatkom, White a TrillFit zavádzajú sľub, ktorý vyzýva svet fitness, aby aktívne bojoval za rovnosť.

Táto myšlienka prišla k White po tom, čo jej štúdio hostilo pravidelné komunitné rozhovory o rasovej spravodlivosti a starostlivosti o seba. „Strávili sme sa v spravodajskom cykle a o tom, ako sa vodcovia v komunite starali o svoje wellness a zároveň vykonávali prácu protestovania a organizácie a obhajoby zmeny,“ hovorí. „Každý týždeň začali rásť.„Okrem chatovania s kolegami majiteľmi štúdia, White hovoril so svojou komunitou a klientmi o tom, čo im znamená pocit spolupatričnosti. Po mesiacoch rozhovorov TrillFit získal aktívne publikum majiteľov butikov a odborníkov na wellness, z ktorých mnohí prišli do White a hľadali radu, ako ovplyvniť zmenu.

„Po smrti Georga Floyda sme videli veľa značiek zverejňujúcich čierne štvorce, ale tiež sme k nám prichádzali s otázkami, ako môžu podporovať [rasovú spravodlivosť] spôsobom, ktorý nie je performatívny,“ hovorí White. Pretože Trillfit bol už známy ako najrozmanitejšie štúdio v Bostone, White si myslel, že ona a jej tím by mohli vybudovať sľub, ktorý normalizuje princípy svojej vlastnej misie a hodnôt, a potom ho pošlite organizáciám, aby podpísali. „Chceme to vybudovať ako konečnú spoluprácu, aby sme spojili ľudí, aby sa posunuli vpred,“ hovorí.

TrillFit sľub pre rasovú spravodlivosť, anti-ras a rovnosť vo wellness priemysle pozostáva zo šiestich kľúčových princípov, z ktorých všetky sa zameriavajú na vytvorenie inkluzívnejších komunitných kultúr. Tí, ktorí podpísajú, sú požiadaní, aby sa zaviazali k nasledujúcemu:

  1. Zvýšiť príležitosti a znížiť prekážky našich služieb pre komunity farieb.
  2. Vytvorte firemnú kultúru, ktorá odráža komunitu, ktorej slúžime.
  3. Vytvorte kultúru začlenenia, kde ľudia z rôznych prostredí cítia, že ich identita je ocenená a ich hlas je vítaný, počuť a ​​rešpektovaný.
  4. Pokrok v oblasti vplyvu zaujatosti a systémového rasizmu na výsledky zdravia a vytvorenie plánu pre zmenu.
  5. Spolupracovať s miestnymi partnermi a investovať, nie extrahovať, z komunity, v ktorej žije moje podnikanie.
  6. Zabezpečiť, aby moje podnikanie podporovalo miestne organizácie zamerané na zlepšenie zdravotných výsledkov v komunitách farieb.

Už na palube s prísľubom TrillFit sú dve hlavné platformy vo svete fitness: Mindbody a ClassPass, ktoré pracujú s tisíckami ateliérov po celej krajine. White tiež hovorí s veľkými menami v priemysle, vrátane Barry's, New York Pilates a Carbon38. Ale ona sa nezastaví, kým neuvidí prepracovanie wellness priemyslu. „Dúfame, že keď čierni a hnedí ľudia vstupujú do butikových fitness štúdií, majú pocit, že patria,“ hovorí White. „Chceme, aby ne-binárni ľudia vstúpili do priestorov a cítime sa, že sú zahrnutí.„

Aby sa štúdiá zodpovedali, sľub spoločnosti TrillFit žiada spoločnosti, aby do roku 2025 dokončili všetkých šiestich princípov, a počas celého roka bude hostiť kontrolné stanovištia. „Štúdiá dostanú s týmito kontrolnými bodmi konkrétny kalendár, ktorý bude sledovať a zostať v zasnúbení,“ hovorí White. Každý rok 28. augusta sa tí, ktorí sú zapojení. „To je deň, keď Martin Luther King Jr. predniesla jeho slávnu [„Mám sen“], “hovorí. „Je to deň, keď bol Emmett Till lynčovaný, čo bolo pozoruhodným bodom v hnutí za občianske práva. A je to tiež deň, keď Barack Obama prijal nomináciu na kandidáta na demokratického prezidenta. Zvolili sme si tento deň úmyselne, pretože je to čas, keď historicky videla nespravodlivosť a vyvolala zmenu.„

Nakoniec White dúfa, že sa bude zaoberať krízou v oblasti verejného zdravia, do ktorej rasizmus prispieva. „Dúfame, že sa zdravie ľudí zlepší-to je zásadné,“ hovorí. „Cítime sa, akoby sme mohli presadzovať spravodlivejšie desaťročie dopredu, a chceme, aby ľudia vedeli, že existuje spôsob, ako byť zahrnutí ľudia, a existuje spôsob, ako zmeniť tvár wellness.„