Maryam Ajayi chce, aby ste vedeli, že rozmanitosť vo wellness je viac ako okamih-je to hnutie

Maryam Ajayi chce, aby ste vedeli, že rozmanitosť vo wellness je viac ako okamih-je to hnutie

Bol to začiatok rozmanitosti v sérii Wellness Dinner Series, v ktorom Ajayi zhromaždil vodcov vo wellness priemysle pre intímnu večeru salónu, aby prediskutovali zmeny, ktoré je potrebné urobiť pre wellness priestory, aby sa stali inkluzívnymi. „Títo ľudia, na ktorých som sa pozrel, sa zrazu stali mojimi rovesníkmi a potom boli ľudia ako:„ Kedy je ďalší?'" ona povedala.

Prvá večera bola 24. februára 2019. Päť dní neskôr opustila svoju prácu v technike a čoskoro spustila Indagbu, poradenskú spoločnosť zameranú na pomoc zakladateľom zakladať si vedomé obchodné stratégie. (Nedávno sa rozhodla ukončiť Indagbu a vykonať konzultáciu pod jej menom.) „Uvedomil som si, že v dobrej viere nemôžem obhajovať rozmanitosť a začlenenie a demontáž útlaku v jednej časti môjho života a potom sa stať obeťou iného,“ hovorí.

V roku 2019 sa diverzita vo wellness spojila viac ako 100 vodcov a ovplyvňovateľov myšlienok počas večere v New Yorku a Los Angeles. Spolupracoval tiež so značkami ako Health-Ade a nedokonalé potraviny. „Na konci roka som bol rád, nemôžem poprieť, že tu niečo je. Nemyslím si, že je to séria večere-myslím, že je to hnutie, “hovorí Ajayi. „Ak by som to zmenil, bol by som schopný spojiť viac ľudí a poskytnúť viac zdrojov, ako si môžete hmatateľne vybudovať rozmanité a inkluzívne wellness podnikanie alebo značku.„

Diverzita vo wellness sa potápala v spoločnosti Well, LLC začiatkom roku 2020 a vo februári sa znovu spustila. Pandémia Covid-19 vložila kľúč do plánov Ajayi pre spoločnosť (čo sa do tohto bodu sústredilo na pripojenie IRL), ale ona a jej tím sa dokázali rýchlo otáčať, aby sa stretli s novou realitou. „Mali sme prvú [virtuálnu] rozhovor o rozmanitosti a digitálnom wellness a potom sme mali ďalšiu prednášku zameranú na dekolonizáciu digitálnej terapie a wellness,“ hovorí Ajayi. „A potom sme vydali našu prvú elektronickú knihu,“ dekolonizácia digitálnej terapie a wellness, ktorá podrobne popisuje, prečo majú spoločenstvá BIPOC (čierne, domorodé a/alebo ľudia farby) právo na prístup k duševnému zdraviu a wellnessu a zároveň destigmatizovať duševné zdravie. a wellness v týchto komunitách.


Vidieť pohyb za okamihom

V týždňoch od úmrtia Breonna Taylor, Ahmaud Aberry a George Floyd sa ponorili do Well, ocitol sa obzvlášť postavený na vedenie rozhovorov okolo rasy vo wellness. Účet potápania v Well Instagram sa za posledný týždeň zvýšil z 2 000 sledovateľov na viac ako 16 000. Pre mnohých vo wellness priemysle (dobre+dobrý) to bolo pre budí.

„Je to pre mnohých z nás dlhodobá zmena, a ak chcete byť súčasťou zmeny a nielen ho za chvíľu chytia-ak chcete byť v pohyb-naozaj robte prácu, “hovorí Ajayi. „To sa odráža vo vnútri, vykonáva svoju vnútornú prácu, prihlásite sa na kurzy dychov, prihlásite.„Práve tento týždeň sa ponorte v dobre oznámení nového workshopu zameraného konkrétne na vodcov značky Wellness:„ Pivot to Equity “je štvortýždňový online kurz o„ vybudovaní inkluzívnej wellness značky zakorenenej v anti-rasizme, dekolonizácii a rasovej rovnosti “ To bude prebiehať od 15. júla do 12. augusta.

„Robiť prácu“ tiež znamená dôverovať vašej intuícii. „Ak vidíte, že značka je neautentická, prestali zdôrazniť čiernych ľudí, pretože sú chorí z momentu Black Lives Matter, držte ich zodpovednosť. Na rozdiel od toho, zrušte, dajte svoje doláre niekde inde namiesto toho, aby ste si boli vedomí, a potom spoluúčasť na veciach, ktoré si myslíte, že sú nesprávne, “hovorí Ajayi.

„Je to pre mnohých z nás dlhodobá zmena, a ak chcete byť súčasťou zmeny a nielen ho za chvíľu chytia-ak chcete byť v pohyb-Naozaj robte prácu.„

A pre Black Folx, aj keď sú časy drsné, prinajmenšom, Ajayi chce, aby ste si pamätali, aby ste oslávili svoju radosť. Pripojte sa k ponoru, aby ste oslávili Juniteenth, cez víkend virtuálnych udalostí založených na darovaní.

Cesta, ktorá sa sem dostane, nebola pre Ajayi ľahká. Podľa správy, ktorú predložila ProjectDiane 2018, bolo v roku 2017 vedené najmenej jedna zakladateľka za zakladateľku prvej ženy. Z týchto startupov viedli menej ako 4 percentá čierne ženy. A v poslednom desaťročí sa čierne ženy zvýšili iba .06 percent všetkých finančných prostriedkov na rizikový kapitál.

„Robil som to už rok,“ hovorí Ajayi. „Nerobil som žiadne peniaze. Zavádzal som všetko, čo som urobil, aby som to dosiahol. Boli časy, keď som musel spať na gauči priateľov alebo na ich podlahách a skutočne som sa vzdal všetkého, aby som to postavil.„Okrem hľadania obchodných partnerov a sponzorov, Dive In Well, crowdfunded viac ako 50 000 dolárov na financovanie svojej misie. Ale bude si vyžadovať oveľa viac na udržanie svojej práce. Na podporu ponoru sa môžete darovať tejto kampani crowdfundingu, zaregistrovať.

Od začiatku jej cesty ako liečiteľka energie, Ajayi vedela, že bude jediným alebo jedným z mála čiernych ľudí v priestoroch, do ktorých vstúpila. „Rozhodol som sa, že budem po väčšinu svojho života prvou osobou v miestnosti, a rozhodol som sa, že musím ísť dostať do lieku, sledovať jeho korene, brať to, čo funguje pre naše telá, pretože to bolo biele. potom tieto informácie rozptýli ľuďom, ktorí to potrebovali, “hovorí. „A potom by som potreboval nájsť spôsoby, ako sa energicky chrániť a zotaviť.„

Ale cez to všetko je neochvejne sama.

„Vždy som sa naklonil, aby som bol nesmiernym liečiteľom,“ hovorí Ajayi. „Bol som rád,“ ​​býval som párty dievča a stále sa mi páči párty, ale prídem a zladiem tvoje čakry.„To som bol neaplikovane zábavný a otvorený a surový a liečiteľ. Počas posledných dvoch rokov ma robím vlastnú internú prácu na odhalení a uzdravení z vnútorného útlaku. A sústrediť sa na moju temnotu a hovoriť o problémoch, o ktorých som si myslel, že je potrebné hovoriť, a nielen zapadnutie do tejto značky, zen, wellness, kecy.„