6 Tipy vedenia vedenia od popravcov Boss-Babe na Summite Women na Svetovom samite

2. Veriť v seba samého je povinné

Pokiaľ ide o to, že ste veľkým vodcom, veriť v seba samého nie je možné-je to nevyhnutnosť. Musíte sa však uistiť, že premýšľate o tom, ako sú ostatní ovplyvnení aj vašimi dôverami s vysokou oblohou.

„Ako sa chystáš uveriť ostatným, aby ti uverili, keď nemáš túto moc vnútorne? Je to také kritické, “hovorí Mindy Grossman, generálny riaditeľ Weight Watchers (na obrázku, vpravo vpravo). „Ale zároveň musíte mať akútne sebavedomie svojho vplyvu na ostatných. Je to kombinácia týchto dvoch vecí, ktoré sú skutočne dôležité.„

3. Nebojte sa byť zraniteľný

Byť zraniteľný sa často považuje za negatívnu kvalitu vodcovstva, ale podľa Christa Quarles, generálneho riaditeľa spoločnosti OpenTable (na obrázku, vľavo), je to vlastne dobrá vec: Zraniteľnosť vám umožňuje hovoriť s ostatnými ženami, keď ste Nie ste si istí, ako s nimi zvládnuť sami.

„Keď vlastníte svoju zraniteľnosť, stanete sa najsilnejšou osobou v miestnosti, pretože vlastníte rozprávanie o akejkoľvek veci, ktorá by vás mohla potenciálne držať späť,“ hovorí Quarles. „Trvalo mi, až kým mi štyridsiatimi, aby som tento paradox skutočne rozpoznal, pretože som sa tak bál, že nebudem dokonalý.„

4. Zdvihnite svojho syna, ako by ste sa chceli zaobchádzať

Dizajnérka Diane von Furstenberg (na obrázku, úplne vľavo) si myslí, že veľká časť vytvárania budúcich generácií, ktoré majú najvyššiu úctu k ženám na pracovisku. Mali by sme ich vychovávať, aby vnímali ženy ako silných vodcov.

„Potrebujeme tráviť čas premýšľaním o tom, ako vychovávame našich synov,“ hovorí. „Myslím si, že ženy majú budúcnosť v rukách s deťmi a ako vychovávame našich synov, je také dôležité pre to, ako sa budú správať o 20 rokov.„

5. Nedovoľte, aby váš faktor práce do svojej rodinnej časovej osi

Keď už hovoríme o deťoch, príliš často ženy majú pocit, že musia založiť časový harmonogram plánovania rodinného plánovania okolo svojich kariérnych cieľov a úspechov. Ale Hoteit si nemyslí, že by to tak malo byť.

„Ak sa rozhodnete mať deti, nezaujíma sa o to, kedy bude ďalšia propagácia,“ hovorí. „Majte dieťa, keď sa na to cítite osobne pripravené, a potom sa všetko vyrieši.„

6. Tlieskajte muži, ktorí odchádzajú z otcovstva

Keď muži odchádzajú na otcovskú dovolenku, jedným z efektov je, že pomáha bojovať proti rodovým zaujatostiam okolo rodičovskej dovolenky a Quarles si myslí, že je to skvelé do budúcnosti.

„Keď sledujem, ako človek odchádza otcovská dovolenka, destigmatizuje ich túžbu byť rodičom alebo že si vyžaduje čas na to, aby ste boli so svojím dieťaťom,“ hovorí. „Keby každý mohol tráviť čas výchovou svojich detí s láskou a presvedčením, [len si predstavte], čo je pre tento svet možné.„

Tieto filmy a televízne programy na Netflixe budú inšpirovať vaše vnútorné #GirlBoss. Možno budete chcieť pridať tieto aplikácie produktivity do telefónu túto jar túto jar.