Nemôžem držať krok so svojimi kolegami, pokiaľ ignorujem svoje hranice pracovného života sami, čo by som mal urobiť?

Priznávam, že nepoznám váš celý príbeh, ale zdá sa, že by ste sa chceli rýchlo držať svojich hraníc, pokiaľ ide. Dobrou správou je, že teraz je skvelý čas na predefinovanie toho, čo znamená úspech podľa vašich vlastných podmienok, a to by mohlo znamenať splnenie súčasných očakávaní práve teraz. V novom roku sa môžete rozhodnúť, ako pre vás môže vyzerať vyšší výkon.

Ďalej, keď získate jasnosť, premýšľajte o predefinovaní toho, čo funguje práve teraz. Napríklad sme sa tento rok dozvedeli, že veľa pracovných funkcií, o ktorých sme si mysleli, že sa nemôžeme stať z našich domovov. Tou istou logikou však môže byť práca z domu ešte náročnejšia, pretože to znamená, že práca už nemôže zostať v našich fyzických budovách; Teraz je práca s nami neustále.

Aby ste vám pomohli cítiť sa istejšie vo vašej práci a s vedomím, že spĺňate očakávania. Mali ste rozhovor o tom, čo sa od vás očakáva a ako spĺňate tieto očakávania? Možno vás príjemne prekvapí, čo má pochádzať z začatia tejto konverzácie. A aj keď nie, získate pochopenie toho, ako váš pracovný manažér vníma vašu prácu.

Ako posledný návrh na získanie jasnosti navrhujem, aby ste zvážili jeden z pilierov v Maslowovej hierarchii potrieb: sebaklamovanie. Je to realizácia alebo splnenie talentov a potenciálov človeka, najmä považované za jazdu alebo potrebnú prítomnú u každého. Takže, čo keď prehodíte sebarealizáciu na hlavu a urobíte z nej tímu zameraný na tím? Verím, že najobľúbenejší zamestnanci tiež slúžia ako veľký partneri. Ste v pozícii, v ktorej môžete dať svojich spoluhráčov do pozície, aby uspeli? Možno existuje veľký projekt, na ktorom momentálne pracujete, a zdá sa, že je ohromujúci, ale ak ste do projektu priniesli inú ženu alebo ženu farby, mohlo by im to urobiť väčšiu viditeľnosť súčasne. Zvážte, ako môžete umožniť inej osobe vo svojom tíme uspieť, pretože to je pre vás a vašich kolegov obojstranne výhodné, nie je potrebné konkurovať.

Minda Harts je autorom najpredávanejšej knihy Memorandum: Čo farbné ženy musia vedieť, aby zabezpečili sedadlo pri stole. Je generálnou riaditeľkou spoločnosti Memo LLC a vedľajšou profesorkou v NYU Wagner. Ona je hostiteľom podcastu a LinkedIn Live Show s názvom Secure the Seat. Minda žije v New Yorku a má francúzskeho buldočka menom Boston. Sledovať ju Twarch, Instagram, a Prihláste sa do svojho bulletinu tu.

Ahoj! Vyzeráte ako niekto, kto miluje bezplatné cvičenia, zľavy pre značky Wellness Cult Wellness a exkluzívny dobre+dobrý obsah. Prihláste sa do dobre+, naša online komunita zasvätených wellness a okamžite odomknite svoje odmeny.