5 spôsobov, ako byť šťastnejší v práci (bez toho, aby ste vložili svoje 2 týždne)

5 spôsobov, ako byť šťastnejší v práci (bez toho, aby ste vložili svoje 2 týždne)

2. Dobre sa pozrite na väčší obrázok

Ak pracujete vo veľkej spoločnosti, existuje veľká šanca, že vaša rola je veľmi špecifická a niekedy môže byť ťažké vidieť väčší obraz. "Byť jedným kusom skladačky bez toho, aby som vedel, ako vyzerá celá vec, môže niekedy spôsobiť, že vaša práca je zbytočná," hovorí Deljou. „Ak máte pocit, že práca, ktorú robíte, nie je spojená s ľuďmi vo vašom okolí, začnite s kolegami viesť rozhovory o tom, čo robia. Začnete spájať bodky a pomáhať si navzájom. Spolupráca je kľúčová, “hovorí Deljou.

3. Mať vplyv

Nemusíte pracovať pre charitu alebo neziskovú organizáciu, aby ste sa cítili, že práca, ktorú robíte, robí rozdiel. Ale pocit, že prispievate k určitej príčine alebo väčší nápad, môže spôsobiť, že denná brúska sa bude cítiť menej ako brúska. Ak cítite nedostatok spojenia s vašou spoločnosťou, nájdite spôsob, ako počuť príbehy o úspechu klienta alebo sa spojiť s ľuďmi, ktorí sa zaoberajú službami vašej spoločnosti alebo produktu. „Prečo na práci záleží na ľuďoch mimo vašej spoločnosti? Získajte predstavu o tom, ako to, čo robíte, ovplyvňuje životy ľudí, ktorým slúžite, “hovorí Deljou. „Ak nemáš pocit, že to, čo robíš, záleží, prečo si tam?„

4. Viesť

Ak promócie ešte nie je vo vašom spätnom zrkadle ďaleko, myšlienka vykonania veľkého pracovného projektu sólo alebo smerovania do nového programu môže znieť zastrašovanie. Nenechajte sa však motýľov brániť vám v prispievaní vašich úžasných nápadov a poznatkov spoločnosti. „Dajte si povolenie ísť s niečím a prijať iniciatívu,“ hovorí Deljou. „Skontrolujte svoj strach zo zlyhania pri dverách a pokračujte. Nielenže vám to dáva viditeľnosť, ale tiež sa budete cítiť pruder a dokonalejšie.„

5. Prihlásiť sa

Nemusíte čakať, kým sa formálna recenzia dostane na spätnú väzbu od svojho šéfa. Nastavte dátum kávy alebo rýchlu dotykovú základňu so svojím manažérom a opýtajte sa preč. „Vieš, aký efektívny alebo dobrý si v tom, čo robíš, alebo si neustále pýtaš neistoty?„Deljou sa pýta. „Je dôležité vedieť, ako sa vám darí, aby ste mohli merať rast a úspech.„

Pre niektorých významných #GirlBoss Inspo zistite, ako Lauren Conrad a jej bestie prosperujú ako mamičky * a * obchodní partneri. A môže sa sťažovať v práci, aby ste sa vlastne zvýšili produktivity?