Čo nepovedať, keď sa váš spolupracovník vráti z materskej dovolenky

Čo nepovedať, keď sa váš spolupracovník vráti z materskej dovolenky

"Myslím, že konkrétne komentáre tela sú pravdepodobne lepšie z tabuľky," radí Zinn. Bolo to nemalocedikované narodenie? Aké bolo uzdravenie? Dojčí? Len tam nechodím. Ak chce hovoriť týmito témami, nech ich vychováva sama.

Foto: Stocksy/vegerfoto

Pri diskusii o svojom novom rozvrhu buďte tak čo

Ak úzko spolupracujete s novou mamou, možno vás zaujíma, ako by sa jej hodiny mohli zmeniť, aby sa prispôsobila jej rastúcej rodine. Koniec koncov, môže to mať vplyv na váš pracovný rozvrh, príliš-najmä ak vy dvaja máte spolu veľa času na tvár.

Zinn hovorí, že je to vynikajúca otázka, ale druhá, ktorú budete chcieť zamyslene povedať. "Má to veľa spoločného s tónom," hovorí. „A má to veľa spoločného s uhlom, s ktorým pýtate otázku."

Takže nehovor: „Musíš odísť o hodinu skôr?„Namiesto toho, Zinn odporúča zamerať sa na produktivitu:„ Povedz: „Hej, naozaj by som rád podporil túto novú fázu, v ktorej sa nachádzate. Chcem sa ubezpečiť, že vám môžem dodať spôsobom, ktorý je efektívny. Takže vaše hodiny zostanú práve teraz rovnaké alebo sa posúvate na úpravu vecí, aby ste sa prispôsobili?'“

Týmto spôsobom uznávate, že stále tvrdo pracuje, aj keď si nemusí ponechať rovnaké úradné hodiny.

Foto: Stocksy/Hillary Fox

Zostavte ju s ostatnými mamičkami v kancelárii

Ak poznáte niekoho iného v spoločnosti, ktorý sa práve vrátil z materskej dovolenky, zahrajte si dohadzovač! "Najsilnejšia vec, ktorú môžete dať žene v prechode, je niekto, kto ju dostane," hovorí Zinn. "Naozaj potrebuješ textového kamaráta alebo niekoho, kto by len odrazil veci."."

A ak ste priatelia so svojím spolupracovníkom, nepredpokladajte, že sa nechce stretnúť, ak sa zachráni na obvyklú šťastnú hodinu. Zvážte namiesto toho, aby ste ju požiadali o obed. „Najväčšou výzvou v ranom materstve je nájsť si čas pre seba,“ vysvetľuje Zinn. "Aj keď je to ako:" Hej, chceš ísť na 10-minútovú masáž kresla. "?„Pozvite ju, aby urobila niečo pre seba."

Socializácia a starostlivosť? To je dar „vítaný späť“.

Ak váš spolupracovník stále očakáva, prekvapí ju týmito kozmetickými výrobkami priateľskými k tehotenstvu alebo niektorými éterickými olejmi pre mamičky, ktoré majú byť v bezpečí.