Tento kvíz „Compass osobnosti“ vám pomáha nájsť váš skutočný smer v práci

Z pohľadu manažéra, poznanie rozdielov medzi každou osobnosťou vám môže pomôcť delegovať úlohy na osobu, ktorá je najviac vhodná, aby ich rozdrvila. (Napríklad môžete dať a Potreboval som to včera druh úlohy k severným.) To isté platí, ak ste niekto, kto stále lezí na firemný rebrík. Poznanie tendencií vašich šéfov vám môže pomôcť poskytovať úlohy presne tak, ako ich chcú. Váš šéf je západ? Skúste dodať dokončené projekty s jedinečnou kreativitou.

Vaše cesty by mali byť vašimi vlastnými, ale personál spoločnosti Well+Good teraz vie (z osobnej skúsenosti!), že rozprávanie prostredníctvom silných stránok a obmedzení vysiela potenciálne neistoty super konštruktívnym spôsobom. Ešte lepšie je, že vašim kolegom dáva príležitosť ponúknuť vysokú päťku pre svoju jedinečnú súpravu zručností.

Oplývajú testy osobnosti! Tu je návod, ako použiť Myers-Briggs na zistenie, čo by mohlo viesť k vyhoreniu. A to sú tri osobnostné črty zdieľané „každodennými svätými.„