Jeden jednoduchý pracovný zvyk, ktorý by mohol zvýšiť vašu kariéru

Nie je žiadnym tajomstvom, že muži vo vašej kancelárii môžu robiť viac ako vy, ak máte rovnaký názov a skúsenosti. Aj keď nie všetko, čo spôsobuje medzeru v odmeňovaní pohlavia, je vo vašej kontrole, nová štúdia zdôrazňuje jeden zvyk, ktorý by ho mohol trochu zúžiť, aspoň vo vašom vlastnom živote.

Nový výskum ukazuje, že muži kladú viac otázok ako ženy na kariérnych konferenciách napriek tomu, že ženy tvoria väčšinu účastníkov, Veda správy časopisov. Na povrchu sa to nemusí zdať ako taká veľká vec, ale vedci tvrdia, že odôvodnenie je kľúčové: muži sa v centre pozornosti cítia pohodlnejšie a nebojí sa hovoriť.

„Pomáha vám to cítiť sa, že je to váš priestor, že ste súčasťou komunity a nielen divákom.„

Kladenie otázok na zabalené hľadisko je jednoduchý spôsob, ako vyniknúť z davu-a to vedie k vytvoreniu spojení po skončení prednášky. „Tiež vám pomáha cítiť sa, že je to váš priestor, že ste súčasťou komunity a nielen divákom,“ hovorí Alison Johnston, výskumná pracovníčka štatistickej ekológie a vedúca autorka štúdie.

Nie je to len niečo, čo sa stane na konferenciách. Dokonca aj na stretnutiach v kancelárii muži s väčšou pravdepodobnosťou hovoria hore a niekedy aj nad ostatnými. Takže ak máte čo povedať alebo sa opýtať, poďme do vzduchu ruky do vzduchu. A vlniť sa ako ty robiť Muži z tvrdých ľudí v oblasti starostlivosti sú s väčšou pravdepodobnosťou povolaní, počnúc základnou školou (povzdych). Nejaké otázky?

Keď už hovoríme o medzere v odmeňovaní, sú to najlepšie a najhoršie štáty pre rovnosť žien. Navyše, tu je návod, ako sa povýšiť na prácu mimo kancelárie.