Mnoho sestier na predných líniách Covid-19 sa cíti prepracované a podceňované-to, čo je potrebné zmeniť

Teraz sestry vyjadrujú tieto obavy spôsobmi, ktoré presahujú anonymné prieskumy. V niekoľkých nemocniciach v celej krajine sa sestry štrajkujú, aby požadovali viac agentúry, podporu pracovného zaťaženia a lepšie platenie. V južnej Kalifornii štrajkovalo 2 450 zdravotných sestier, požadovali bezpečnejšie pracovisko a viac personálu. Desiatky sestier v New Rochelle v New Yorku pokračovali v štrajku z rovnakých dôvodov. Stalo sa to aj v Albany v New Yorku. Všetky tieto udalosti sa konali práve v decembri 2020.

Ako čoskoro uvidíte, keď nie sú počuť hlasy sestier, nielen ich ovplyvňuje, ale vyvoláva životy pacientov do rizika, ktoré nemožno poskytnúť pre Covid-19 pacientov. Sestry sa o nás starajú, ale kto sa o ne stará?

Ako sa ignorujú prosby sestier pre ďalšiu pomoc

Rovnako ako prakticky všetci odborníci v oblasti zdravotnej starostlivosti počas pandémie, „pracovné miesta sestier sa zmenili mnohými rôznymi spôsobmi [kvôli Covid-19],“ hovorí Liz Stokes, JD, MA, RN, riaditeľka Americkej asociácie sestier pre etiku a etiku a Ľudské práva. Niektoré zdravotné sestry boli z ich pracovných miest (AKA požiadané, aby si vzali neplatenú dovolenku) alebo boli presunuté do rôznych jednotiek, odkiaľ normálne pracujú, hovorí Stokes. „Niektoré sestry, žiaľ, stratili prácu. Ostatné sestry sa presťahovali do kritických oblastí, v ktorých sú prípady Covid-19 obzvlášť vysoké a pracujú na frontových líniách.„Stokes dodáva, že sestry, ktoré pracujú na miestach, ako sú školy alebo komunitné zdravotné strediská, sa museli prispôsobiť, aby boli flexibilnejšie. „Napríklad veľa z týchto sestier bolo umiestnených mimo ich tradičného prostredia a do prostredia Covid-19,“ hovorí.

Taylor a jej kolegy. Pracuje v časti jednotky intenzívnej starostlivosti (ICU), kde pacienti nie sú v kritickom stave, ale stále si vyžaduje vysokú úroveň starostlivosti vrátane takmer konštantného monitorovania. „Existuje 26 lôžok a pomer je zvyčajne rozdelený tak, že sú to dvaja alebo traja pacienti na sestru. Ale počas pandémie sa tento počet zvýšil na štyroch pacientov na sestru, “hovorí Taylor. „Nie je čas jesť alebo dokonca ísť do kúpeľne,“ dodáva a dodáva, že jej zmeny sú 12hodiny dlhé. Začala tiež vykonávať niektoré úlohy v mene lekára, aby sa minimalizoval počet ľudí v miestnosti Covid-19, čo ďalej zvyšuje jej pracovné zaťaženie. A pretože vždy existuje ďalší pacient, ktorý potrebuje svoju pozornosť, Taylor už nie je schopný zastaviť a smútiť, keď sa o ňu stará o prihrávky, ktoré pre ňu vždy bolo dôležitou súčasťou procesu zvládania procesu zvládania.

„Vyvolali sme svoje obavy na správu a správu nemocníc a nič sa nezmenilo,“ hovorí Taylor. Spolu s viacerými ďalšími zdravotnými sestrami sa opýtala administratívy, či by si mohli najať agentúry, ktoré si užívajú krátkodobé pracovné úlohy na pomoc pri zaťažení pacientov, ale nové nájomné sa nikdy nepriniesli. „Preto sme šli na štrajk,“ hovorí.

Byť vynechaný z rozhovorov o starostlivosti o pacienta

Nielenže sa mnohé sestry cítia prepracovaní, ale často sú vynechané z kritických rozhovorov týkajúcich sa starostlivosti o pacienta, napriek tomu. Kathleen O'Grady Winston, PhD, RN, College of Nursing Dean na University of Phoenix, hovorí, že toto je hlavný dôvod, prečo sa domnieva, že sestry sa cítia nedostatočne ocenené. „Je to o úcte,“. Hovorí Winston. „Jedným zo zistení prieskumu je, že primárnym záujmom sestier je bezpečnosť a starostlivosť o pacienta. Cítia, že je veľmi dôležité, aby ich hlas počul správcovia nemocníc, lekári a ich kolegovia z zdravotnej starostlivosti, aby sa ubezpečili, že pacient je v bezpečí a správne sa stará. Je dôležité, aby sa zapojili do rozhodovania [týkajúcich sa ich pacientov] a že ich perspektívy sa berú vážne.„

Naozaj, DR. Winston hovorí, že lekári a zdravotné sestry majú pri starostlivosti o Covid-19 pacientov inak, ale rovnako dôležité úlohy. Spolu so svojimi odbornými znalosťami a školením ako zdravotníckych pracovníkov, „Sestra sa zaoberá celým pacientom, ako aj so svojím vzťahom s rodinou a komunitou,“ hovorí, najmä preto, že sestry majú často viac komunikácie a čelia času s pacientmi a ich rodinami. Z tohto dôvodu DR. Winston hovorí, že vstup sestier je neuveriteľne cenný a mal by byť súčasťou každej konverzácie týkajúcej sa starostlivosti o pacienta.

„Toto je o úcte.„-Kathleen O'Grady Winston, PhD, RN

Bohužiaľ, dr. Winston hovorí, že tento problém nie je pre Covid-19 nový. Preskúmanie štúdií z roku 2017 zistilo, že vynechanie z rozhodovacieho procesu (napríklad pri rozhodovaní týkajúcich sa starostlivosti o pacienta) bolo jedným z hlavných dôvodov, prečo sestry uviedli, že zažívajú vyhorenie. Aby pacienti mohli skutočne dostávať najlepšiu lekársku starostlivosť, ktorú môžu (teraz a v postpandemickom svete), Dr. Winston hovorí, že lekári aj zdravotné sestry musia mať pri stole miesto. „Keď sa to stane, dostanete bohatšiu tapisériu rozhodovania, pretože čím viac perspektív a porozumení toho, čo pacient potrebuje, aby sa vyjadril, tým lepšia je ich starostlivosť.„

Čo je potrebné zmeniť

Niektoré organizácie pracovali proaktívne na uspokojení najnaliehavejších potrieb svojich sestier. Harley Jones je u.Siež. Vedenie reakcie Covid-19 v projekte Hope, neziskovej organizácie, ktorá posilňuje miestnu zdravotnú starostlivosť na celom svete. Počas pandémie pracuje v Navajo Nation ako kontakt medzi dobrovoľníckymi lekármi a zdravotnými sestrami a indickými zdravotníckymi službami. „Znovu a znovu som počul, ako sú vďační ľudia pre dobrovoľnícke sestry, ktoré prichádzajú, aby pomohli s nárastom u pacientov s Covid-19. Existuje silný pocit podpory, pretože dobrovoľnícke sestry zmierňujú niektoré tlaky, ktoré [zdravotné sestry] zažívajú každý deň, “hovorí Jones. Toto slúži ako jeden príklad tvorivého partnerstva, ktoré sa vytvorilo na zmiernenie pracovného zaťaženia sestier, najmä medzi populáciou, ktorú vírusom bol obzvlášť tvrdý.

„Chcem len byť schopný držať ruku svojho pacienta, ktorý zomiera sám, pretože ich blízki tam nemôžu byť."-Taylor*, zdravotná sestra založená na Philadelphii

Čo sa však stane, keď nie sú uspokojené potreby sestier? Vyzerá to podobne ako to, čo sa stalo v komunitnej nemocnici, kde Taylor pracuje a iné nemocnice po celej krajine: sestry vychádzajúce von a štrajkujú. Taylor hovorí, že štrajk sestier v jej nemocnici sa skončil po piatich dňoch, pretože zdravotná únia a administratíva nemocnice začali prijať predbežné dohody o tom, ako sa pohnúť vpred, vrátane zvýšenia mzdy pre sestry. A sestry sa chceli vrátiť k svojim pacientom. „Bol to úplný chaos bez nás,“ hovorí.

Stokes hovorí, že cesta vpred prichádza do nemocníc, ktoré vytvárajú skutočne spolupracujúce prostredie, kde sestrami dostávajú rozhodujúce úlohy v lekárskej smernici pre pacientov. Napríklad hovorí, že okrem lekára riadiaca lekársky plán liečby, sestry môžu pomôcť poskytnúť rodinný plán, ktorý zahŕňa, ako bude vyzerať doma doma a kto si vyzdvihne všetky potrebné recepty. „Liečba je viac ako len liek. Sú to aj tieto rodinné a sociálne zložky, “hovorí. DR. Winston súhlasí s tým, že správa nemocnice musí zabezpečiť, aby sestry sedeli vo viacerých výboroch, ako sú bezpečnostné výbory a výbory pre starostlivosť o pacienta. Ako naznačujú štrajky v celej krajine, lepšia mzda a personál sú tiež naliehavé potreby, ktoré v mnohých nemocniciach zostávajú nevyriešené.

V mesiaci, keď sa štrajky skončili v nemocnici Taylor, tvrdí, že boli vykonané niektoré zmeny, ale nie dosť. Zatiaľ čo väčšina sestier v jej nemocnici získala zvýšenie platov, tvrdí, že pracovné zaťaženie pacienta je stále na nezvratnej úrovni. Z tohto. „Nakoniec trpí pacient,“ hovorí. „Chcem len byť schopný držať ruku svojho pacienta, ktorý zomiera sám, pretože ich blízki tam nemôžu byť. Prosím, môžem len držať ruku tohto pacienta za posledných 20 minút jeho života namiesto toho, aby bol odtiahnutý, pretože je tu niekto iný, kto potrebuje?... Nemôžem tam byť pre nich. To ma drží v noci hore.„

*Priezvisko bolo zadržané.

Vyzeráte ako niekto, kto miluje bezplatné cvičenia, zľavy pre značky Wellness Cult Wellness a exkluzívny dobre+dobrý obsah. Prihláste sa do spoločnosti Well+, naša online komunita zasvätených wellness zasvätených a okamžite odomknite svoje odmeny.