Ako jednoduché vylepšenie vášho e -mailového podpisu podporuje LGBTQ+ inkluzívnosť

Ako jednoduché vylepšenie vášho e -mailového podpisu podporuje LGBTQ+ inkluzívnosť

Ale označenie nie je iba prax pre komunitu LGBTQ+. Keď cisársky človek alebo niekto, koho čítajú ostatní ako ich identifikačné pohlavie 100 percent z časových showcases ich preferované zámená, pomáha to normalizovať prax všetko Ľudia a uznávajú, že pohlavie je oveľa zložitejšie ako len „muž“ a „žena.„„ Komunite LGBTQ+ hovorí, že ste spojencom, že ste niekto, kto dostane korekciu dobre, ak ste pre nich používali nesprávne zámená, “. Hovorí Airton. „Keď vidím alebo počujem niekoho, kto nazýva, viem, že zdieľanie vlastných zámenov s nimi bude pravdepodobne hladko. Môže sa to zdať malé, ale tieto malé, každodenné zmeny stekajú dole.„

Nie je žiadnym tajomstvom, že ľudia Trans* a rodovo nezhodujúce sa s intenzívnou diskrimináciou na pracovisku, a preto je pre cisárskych ľudí dôležitejšie ako kedykoľvek predtým, aby podporovali svojich trans* rovesníkov.

Aj keď naznačovanie e-mailových podpisov nebude úplne opraviť intenzívnu diskrimináciu trans* a ľudí, ktorí nezhodujú s rodom, čelia v práci alebo denne, to je to robiť Pomoc. A vzhľadom na to, že postoje k komunite LGBTQ+ sa zhoršili (najmä pre trans* ľudí farby) pod administratívou Trumpa, je teraz dôležitejšie ako kedykoľvek predtým, aby cisgender podporovali trans* rovesníkov týmto malým, ale verejným spôsobom.

Ďalším dôvodom, prečo by ľudia Cisgender mali zvážiť pridanie svojich osobných zámen do svojho podpisu? Náklady na príležitosti jednoducho neexistujú. Expert na kariéru Lauren Berger, zakladateľka a generálna riaditeľka Inter Intern Queen, uisťuje ma, že to tak je aj pre e-maily súvisiace s prácou a pracovné pohovory. „Zistil som, že pre potenciálnych zamestnávateľov existuje dve myšlienkové školy, keď zahrniete svoje zámená do e -mailu: Prvým je slávnostný. Zamestnávateľ chce otvorených ľudí s rôznymi perspektívami pracujúcimi na svojom tíme a vnímajú zámenné začlenenie ako významný progresívny súbor mysle. Druhým je, že sú to ďalšie informácie. Toto je konzervatívne hľadisko, ale pre týchto zamestnávateľov je zaradenie zámena iba ďalším detailom-a nie make-it-or-break-it, “hovorí.

To isté platí, ak sa teraz rozhodnete pridať svoje osobné zámenné preferencie do vášho aktuálneho pracovného e -mailového podpisu. „Odporúčam to spomenúť osobe, ktorá vám pomohla nastaviť váš e -mailový podpis, keď ste boli najatí, ale neexistuje žiadny správny alebo nesprávny spôsob, ako to urobiť,“ hovorí Berger.

Keď do svojho e -mailu pridáte svoje osobné zámená, môžete získať nejaké otázky od spolupracovníkov. Aby ste im pomohli, zvážte hyperkinking na zdroje, ako sú MyPronouns.orgyMypronoun.com. Potom len tak, že je svojím najlepším, autentickým, úžasným ja.

Tento príspevok bol pôvodne uverejnený 13. novembra 2018; Aktualizované 8. augusta 2020.