V snahe poskytnúť vám podporu v tom, čo môže byť veľmi srdečný prechod.
Toto je ťažké! Pravdepodobne sa bude cítiť podobne ako romantický rozpad a môžete dokonca mať príznaky smútku. Vaša práca je vzťah, do ktorého ste investovali veľa času, energie a pravdepodobne peňazí, a keď to nefunguje, ako ste ju plánovali je smutný. Cti svoje pocity a ukážte si láskavosť. Sebakompasovanie a starostlivosť o seba v tomto období sú absolútne nevyhnutné! Robte toľko vecí, koľko môžete, vďaka čomu sa budete cítiť šťastní a omladení. Naplánujte si túru s priateľom, choďte na nápoje, maznite sa so svojím psom a kníh-prioritizujte všetko, čo naplní váš pohár.
Je ľahké cítiť, že dlhujete podrobné vysvetlenie všetkým vašim spolupracovníkom, dokonca aj tým, ktorí môžu byť súčasťou dôvodu vášho odchodu-najmä ak odchádzate náhle, alebo bez inej práce zoradenej. Pravda je, že nikomu nedlžíte vysvetlenie, prečo potrebujete opustiť toxickú situáciu-len to, že odchádzate, a keď je váš posledný deň. Ak chcete, môžete osloviť individuálne k niektorým kolegom, s ktorými sa cítite blízko a poviete im tak málo alebo toľko, koľko chcete, ale určite nemusíte. Všetko, čo musíte urobiť, je to, čo je pre vás v súčasnosti najlepšie, a je zodpovednosťou vášho nadriadeného postarať sa o zvyšok.
Ako vás človek zaobchádza. To isté platí pre váš zamestnávateľ. Ak dostávate spätnú väzbu pre rozhodnutie, ktoré je pre vás a vaše blaho najlepšie.
To znamená, že je to pochopiteľné (a platné!) Cítiť sa zranený alebo nahnevaný týmito druhmi odpovedí-či je to váš šéf, ktorý vám dáva studené rameno alebo je na vás ešte ťažšie za posledné dva týždne práce. Spracoval som to zranenie a frustráciu tým, že som sa venoval denníku, odvzdušňoval som svojho partnera alebo priateľa a pracoval s mojím terapeutom. Odporúčam vám, aby ste si našli čas, ktorý potrebujete, a tiež pracujete prostredníctvom svojich pocitov.
Nekontrolujete svojho zamestnávateľa ani svoje pracovné prostredie, a preto nemôžete byť zodpovední výlučne za jeho problémy (alebo ich opraviť). Rovnako ako každý vzťah, aj náš vzťah s prácou musí byť obojsmerná ulica, aby bola zdravá. Ak ste boli jediný, kto dáva a obetuje, alebo ak ste požiadali o podporu, ale vaše obavy neboli vypočuté ani rešpektované, potom urobím skok a poviem, že problém nie je vy. Potreba odísť nemá nič spoločné s vašimi zručnosťami alebo schopnosťami a nie je dôvod cítiť vinu alebo hanbu. Môžete sa len usmievať a povedať: „Ďakujem, ďalej!"
Bez ohľadu na svoju situáciu, nezabudnite, že ste hodní zdravého pracovného prostredia, v ktorom sa cítite podporovaní a rešpektovaní. Dajte si milosť a súcit za všetko, čo ste vo svojej kariére vydržali a dosiahli, a dajte si kredit za všetko, čo ste investovali do tohto vzťahu. Naše duševné zdravie a čas sú na nezaplatenie, takže sa s tým priblížime k našej kariére.
Wellness Intel, ktorý potrebujete bez BS, ktoré sa dnes nezaregistrujete, aby ste mali najnovšie (a najväčšie) blahobytové správy a tipy schválené odborníkom dodané priamo do vašej doručenej pošty.