Nemilujte, čo robíte? * Táto* kariérna cesta zabezpečuje najväčšie šťastie, tvrdí nová štúdia

Vaša kariéra ovplyvňuje vašu pohodu viacerým vedecky podporovanými spôsobmi. Pre začiatočníkov má práca, ktorá sa vám páči, hodnota viac ako zvýšenie platov (aj keď výskum mať Identifikované mzdové sladké miesto), je dôležité vyhnúť sa vyhoreniu a vaša relácia potu by skutočne mohla zvýšiť svoju kariéru. Ale pokiaľ ide o skutočne výber kariérnej cesty, ktorú by ste mali ísť, aby ste sa cítili naplnení, mohli by ste sa obrátiť na test Myers-Briggs alebo na novú štúdiu, ktorej výsledky ukázali, že byť svojím vlastným šéfom je miestom, kde najviac šťastia je na.

Štúdia uverejnená v Práca, zamestnanie a spoločnosť Zahrnutý prieskum 5 000 ľudí na celom svete a zistil, že bez ohľadu na rozdiely v odvetviach alebo povolaniach sa samostatne zárobkovo činní ľudia tešia svojej práci najviac a cítia sa, že je odmeňujúca. Je to napriek skutočnosti, že tieto pracovné včely majú tendenciu mať menšiu istotu zamestnania (ako musia ísť do koncertov a poskytovať svoje vlastné výhody) a často zaznamenávajú dlhšie hodiny ako tí, ktoré spoločnosti zamestnávajú spoločnosti, podľa tlačovej správy.

Vedci v konečnom dôsledku zistili, že samostatne zárobkovo činní ľudia sa cítili najpochývanejší a tiež zapájaní a spokojní s ich prácou: tým, že splnili zvýšené požiadavky na nich, samostatne zárobkovo činní ľudia boli schopní dosiahnuť ciele a byť inovatívnejšie.

Účastníci štúdie vyplnili dotazník o svojom pracovnom prostredí a duševnej pohode. Vedci v konečnom dôsledku zistili, že samostatne zárobkovo činní ľudia sa cítili najpochývanejší a tiež viac zapojení a spokojní s ich prácou: tým, že stúpa, aby splnili zvýšené požiadavky na nich, boli títo deväťdesiaty. Štúdia skutočne uviedla, že „samostatne zárobkovo činní odborníci silnejšie oceňovali osobnú výzvu ako odborníci zamestnaní v organizácii.„

„Profesionálni pracovníci, ktorí sú samostatne zárobkovo činní, skutočne oceňujú autonómiu, ktorú majú. Majú slobodu inovovať, vyjadrovať svoje vlastné názory, majú vplyv nad rámec svojej vlastnej úlohy a súťažia s inými spoločnosťami a ľuďmi." -DR. Peter Warr, spoluautor štúdie

Spoluautor štúdie Peter Warr, PhD, vysvetlil v tlačovej správe: „Profesionálni pracovníci, ktorí sú samostatne zárobkovo činní, skutočne oceňujú autonómiu, ktorú majú. Majú slobodu inovovať, vyjadrovať svoje vlastné názory, majú vplyv nad rámec svojej úlohy a súťažia s inými spoločnosťami a ľuďmi, “uviedol. „Skutočne si môžu využívať svoje vlastné odborné znalosti, takže mi to nevadí, že pracujú dlhé hodiny. Môžu nájsť splnenie vysokých štandardov skutočne napĺňajúcich.„

Vyzerá to, že ako váš vlastný šéf (dieťa) by mohla byť cestou, ako zvážiť. Takže tu je návod, ako zistiť, či je čas zmeniť svoj bočný zhon na váš koncer na plný úväzok.

Ak chcete získať viac rád, či si prečítajte náladu, prečítajte si o tom, ako nájsť šťastie v každej časti vášho života a šesť vecí, ktoré veda hovorí, že vás skutočne urobí šťastnou.