Čierni dospelí bez detí a ľudí so zdravotným postihnutím s najväčšou pravdepodobnosťou stratia pomoc s potravinami, keď sa obnovia pracovné požiadavky SNAP

Prečo sa negatívny vplyv na pracovné požiadavky

DR. Brantley hovorí, že hlavným dôvodom je to, že program nezohľadňuje diskrimináciu, ktorú ľudia zažívajú na základe rasy, pokiaľ ide o nájdenie pracovných miest. „Experimenty ukazujú, že zamestnávatelia je menej pravdepodobné, že najímajú ľudí, ktorí sa v procese podávania prihlášok prejavujú ako čierni,“ vysvetľuje.

Nielenže sú čierni dospelí s väčšou pravdepodobnosťou zažívajú nerovnosti v procese zamestnávania zamestnania, ale je pravdepodobnejšie, že budú nezamestnaní počas pandémie. Od februára do apríla 2020 čelili čierni pracovníci najvyššej miery nezamestnanosti podľa Inštitútu hospodárskej politiky. Čierni muži zažili najvyššiu mieru nezamestnanosti akejkoľvek demografickej skupiny, po ktorej nasledovali čierne ženy vo štvrtom štvrťroku minulého roka, uvádza u.Siež. Úrad pre prácu práce.

Zosilnením tohto problému je skutočnosť, že aj keď je osoba nezamestnaná, ale aktívne hľadá prácu, hľadanie úlohy sa nezapočítava na pracovné požiadavky SNAP, hovorí Dr. Breh. "Ľudia by sa mohli snažiť tak tvrdo, ako by mohli [nájsť prácu], ale v tejto konkrétnej politike nie je k dispozícii žiadny príspevok," vysvetľuje.

Tieto záruky závisia od seba samých predstavujú podobné problémy pre ľudí so zdravotným postihnutím, ktoré sa pokúšajú zapísať do SNAP

Všeobecné pracovné požiadavky spoločnosti Snap sa vzťahujú iba na ľudí, ktorí sú schopní pracovať. Ale ľudia so zdravotným postihnutím musia najprv dokázať, že majú nárok na výnimku, aby sa toto ustanovenie vzdalo. „Pracovníci prípadov majú diskrečnú právomoc pri určovaní, či osoba pred nimi nie je schopná pracovať,“ hovorí Dr. Breh. To je, že ak automaticky nedostanú stav oslobodenia splnením jedného z nasledujúcich šiestich kritérií od USDA:

• Podľa zákona o sociálnom zabezpečení dostávate federálne platby za postihnutie alebo slepotu vrátane príjmu z doplnkových bezpečnostných príjmov (SSI) alebo zdravotného postihnutia alebo platieb slepoty alebo slepoty.
• Dostávate štátne postihnutie alebo platby slepoty na základe pravidiel SSI.
• Dostávate od vládnej agentúry dôchodok v zdravotníctve z dôvodu trvalého zdravotného postihnutia.
• Dostanete anuitu podľa zákona o odchode železnice a máte nárok na Medicare alebo sa považujú za zdravotne postihnuté podľa SSI.
• Ste veterán, ktorý je úplne zdravotne postihnutý, natrvalo homebound alebo potrebujete pravidelnú pomoc a účasť.
• Ste prežívajúcim manželom alebo dieťaťom veterána, ktorý dostáva výhody VA a považuje sa za trvalo zdravotne postihnuté.

Od roku 2013 do roku 2017 program SNAP zaznamenal 7.8-percentný pokles účasti ľudí so zdravotným postihnutím, keď pracovné požiadavky obnovili, napriek nezamestnaným dospelým so zdravotným postihnutím, ktorá má dvojnásobnú pravdepodobnosť, že zažijú potravinovú neistotu v porovnaní s dospelými dospelými telami.

Nesprávanie pracovných požiadaviek Snap, keď by sa pandémia skončila

„Keď končí núdzové situácie v oblasti verejného zdravia, tieto pracovné požiadavky na SNAP pre dospelých bez detí sa vrátia celkom okamžite, čo je problematické-dávalo by ich zmysel priviazať ich k ekonomickému ukazovateľovi zamestnania, pretože to je tu relevantnejší faktor,“ hovorí Dr. Brantley. A to je možné, pretože štáty môžu požiadať USDA o zrieknutie sa zrieknutia sa pozastavenia pracovných požiadaviek SNAP v dôsledku nedostatočných pracovných miest. (Od februára bola miera národnej nezamestnanosti stále 2.O 7 percent vyššie v porovnaní s rovnakým mesiacom minulého roka.)

Momentálne DR. Brantley hovorí, že neexistujú žiadne politiky ani úsilie na trvalé zrušenie pracovných požiadaviek z programu SNAP. Chcela by však vidieť zmenenú politiku na základe výskumu a údajov, ktoré ukazujú jeho neprimeraný vplyv na rizikové populácie. „Spôsobujú škodu, že ja a mnohí ľudia by som považoval za nespravodlivé,“ hovorí. „Ľudia, ktorí majú najväčšie problémy s nájdením práce, sú najchudobnejší ľudia, ľudia so zdravotným postihnutím a ľudia, ktorí čelia rasovej diskriminácii, keď sa uchádzajú o prácu.„