Prečo je teraz vlastne ideálny čas na to, aby ste mali virtuálnu kávu s mentorom

Ale stále existuje otázka, ako navigovať zážitok, aby to bolo pre vás a vášho mentora zmysluplné. Tu odborníci kariéry uvádzajú svoje najlepšie tipy na otázky, ktoré sa majú položiť mentorovi a ako osloviť v prevažne vzdialenom svete.

Ako osloviť nových a existujúcich mentorov

Ak už máte mentora, ale v určitom čase sa nepripojili, tréner kariéry Erin Hatzikostas navrhuje prelomiť ľad s návrhmi, ktoré im môžu mať úžitok. „Jedným zo spôsobov, ako znovu vystupovať spiaci vzťah, je hľadať knihy, články, podcasty alebo iné veci, o ktorých si myslíte, že by boli pre vášho mentora cenné,“ hovorí. Koniec koncov, určite to Beats tvrdí, že ste prepustení a teraz oslovujú kohokoľvek, kto by vás mohol najať.

Potrebujete skript na sledovanie? Ukradnite tento z Hatzikostas: „Ahoj Ellen, čítal som článok druhý deň, ktorý ma prinútil premýšľať o konverzácii a ja som kedysi mal. Tiež ma prinútilo premýšľať o tom, ako veľmi by som rád dobehol. Mali by ste slobodne uskutočniť virtuálne volanie v najbližších niekoľkých týždňoch?„

Osloviť niekoho, koho nemáte (zatiaľ), máte vzťah s prácami trochu inak, ale môže byť rovnako jednoduchý. Suzanne O'Brien, trénerka kariéry a hľadania zamestnania, a tvorca online kurzu „Služba kariéry“, radí pri spojení prostredníctvom vzájomných kontaktov, skúseností alebo príbehov. „Nájdite odborníkov, ktorí navigovali podobné okolnosti, možno podobnú zmenu v kariére, ako sa snažíte dosiahnuť, a tiež majú podobné osobné záujmy,“ hovorí. Chodiť do tej istej školy, študovať v zahraničí na rovnakom mieste, dobrovoľníctvo pre tú istú organizáciu alebo poznať tú istú osobu sú veľké spoločné znaky.

Po zvýraznení spojenia vo vašej terénnej správe svojmu novému nádejnému mentorovi vysvetlite, prečo sa dosahujete a nebojte sa používať lichotenie. „Ukážte, že ste sa skutočne kopali hlboko do svojho pozadia a práce,“ hovorí Hatzikostas. „Napríklad, povedzte im, ako vás konkrétny komentár, ktorý urobili v príspevku. Ľudia sa chcú cítiť užitoční, nepoužívaní. Tým, že im ukážu úprimný obdiv, je pravdepodobnejšie, že budú reagovať a zapojiť sa.„

Odporúča tiež zahrnúť spôsob vy môže byť užitočné pre nimi. „Všetky pripojenia by mali mať reciprocitu,“ hovorí. „Možno si myslíš, že nemáš čo prinášať na stôl, ale to jednoducho nie je prípad. Napríklad by ste sa mohli dobrovoľne venovať svojmu času, aby ste im pomohli v projekte alebo ich pripojiť k niekomu, čo by pre nich bolo užitočné vedieť.„

A ak nedostanete odpoveď? To je v poriadku. Je nemožné vedieť, čo môže niekto cítiť alebo prežívať-najmä uprostred pandémie. Rešpektovať ich ticho a pošlite ďalší e -mail niekomu inému.

Aké otázky položiť mentorovi počas vašej virtuálnej kávy

Keďže stretnutia osobných osôb sú práve teraz vo veľkej miere pozastavené, máte dve možnosti pre vaše virtuálne kávové stretnutie: telefonický hovor alebo videohovor. Hatzikostas uprednostňuje videohovor, pretože lepšie pripomína zážitok z IRL. „Video je takmer také efektívne ako sedenie osobne na kávu alebo drink, ale bez všetkých problémov,“ hovorí. „Výrazne zvýšite svoju úroveň pripojenia pomocou videa, a nielen telefonický hovor.„

„Video je takmer také efektívne ako sedenie osobne na kávu alebo nápoj, ale bez všetkých problémov. Výrazne zvýšite svoju úroveň pripojenia pomocou videa, a nielen telefonický hovor.„Tréner -Career Erin Hatzikostas

Akonáhle je dátum nastavený, príďte s otázkami, aby ste sa vopred opýtali mentora, aby ste nepanikárli v polovici volania o tom, čo povedať. Niektoré nápady: Čo je to najpôsobivejšie, čo ste urobili vo svojej súčasnej úlohe, aby ste ovplyvnili kultúru? Keby si bol ja, aké by si urobil jednu alebo dve veci, aby si sa pripravil na propagáciu? Na čo sa momentálne zameriavate jedna alebo dve veci pre svoju vlastnú kariéru? Čo by som mohol urobiť, aby som ti pomohol?

Teraz, keď ste pripravení, je čas začať skutočnú konverzáciu a vy by ste sa mali od svojho mentora dobre, aby ste ho odštartovali tým, že uvádzate svoj zámer. „Aj keď je tento zámer jednoducho prieskumom, budete chcieť nastaviť očakávania vopred, takže druhá osoba nezostane o tom celý hovor,“ hovorí Hatzikostas.

A aj keď by ste mohli zálohovať svoj úmysel položením jednej z vašich vopred napísaných otázok, nezabudnite, že hovor by sa nemal cítiť ako rozhovor; Je to rozhovor. „Je také dôležité vidieť tieto interakcie ako obojstranné,“ hovorí Hatzikostas. A tým, že do konverzácie uvediete svoje spoločné rys. „Skutočná angažovanosť tromfuje povrchovú konverzáciu, takže presunutím vášho zamerania na ľudí, s ktorými sa môžete vzťahovať, a kto sa s vami môže týkať, že siete nájdete oveľa viac prospešnú a zaujímavejšiu,“ hovorí O'Brien O'Brien, “hovorí O'Brien O'Brien,“ hovorí O'Brien O'Brien, “hovorí O'Brien O'Brien.

Ako zostať v kontakte (na diaľku) so svojím mentorom po volaní

Po hovoru, e-mailom vášmu mentorovi (existujúcemu alebo novému), poďakovanie je skvelý spôsob, ako ukázať, že máte na pamäti svoj čas a zároveň zostanete na vrchole svojej mysle. O'Brien odporúča niekoľko tipov na udržiavanie vzťahu, napríklad posielanie sami tri mesačné pripomienky na oslovenie. „Môžete tiež nastaviť upozornenia Google pre svoju spoločnosť a meno, takže keď vyjde dobrá správa, ktorá sa s nimi týka; môžete im zablahoželať." ona povedala.

Pravdepodobne je po vašej virtuálnej káve pocit obnoveného pocitu inšpirácie a motivácie sledovať vaše kariérne ciele, ktoré môžu tiež inšpirovať vášho mentora. Koniec koncov, čo je motivujúcejšie, ako vedieť, že inšpirujete ostatných, aby sa darili svojim snom?