Čo robiť, ak sa dostanete do práce duchov, pretože to už nie je len datovacia vec

Ghosting v zoznamovacej scéne je príliš známy škodcom, s ktorým musíme zápasiť. Ale menej známa realita tohto fenoménu je taká, že je tiež veľmi možné dostať sa do práce. „Profesionálny duch je vtedy, keď potenciálny klient, kolegu, manažér zamestnania alebo ktokoľvek, s kým máte profesionálny vzťah, je na vás úplne temný,“ hovorí tréner výkonnej kariéry Elizabeth Pearson. „Rozhodli sa neodpovedať na vaše e -maily, texty alebo telefónne hovory s nulovým vysvetlením."

A aby bolo jasné, že sa strašidelní do práce obojsmerné, čo znamená, že je to nebezpečný nástroj, ktorý môžu zamestnávatelia aj zamestnanci používať. Napríklad v procese zamestnávania pracovných miest niekedy zamestnávateľ nedá kandidátovi vedieť, že sa rozhodol ísť s niekým iným. Inokedy je to kandidát, ktorý nereaguje na zamestnávateľa alebo sa neobjavuje prvý deň práce, hovorí Michelle Armer, vedúca predstaviteľka CareerBuilder.

„Profesionálny duch je vtedy, keď potenciálny klient, kolegu, manažér prenájmu alebo ktokoľvek, s kým máte profesionálny vzťah, je na vás úplne tmavý.” -Výkonný tréner kariéry Elizabeth Pearson

Profesionálne duchy sa určite môže prejaviť vo vnútorných situáciách s prácou a pracoviskom, ktoré už máte. Možno váš šéf pohodlne „stratil“ správu, ktorú ste poslali a požiadali o kontrolu výkonnosti alebo zvýšiť. Alebo sa vás vyhýba kolegu.

Nech už je to scenár akýkoľvek, dostávať duchov. Aby ste lepšie pochopili, prečo sa to stane, aby ste sa s tým mohli lepšie vysporiadať, keď robiť sa stáva a tiež nás nástroje na zastavenie v stopách vpred, pozrite sa na Intel od kariérnych expertov nižšie.

4 dôvody, prečo by ste sa mohli dostať do práce

1. Neexistuje žiadna aktualizácia, ktorá by sa mohla podeliť o potenciálnu pracovnú príležitosť

Niekedy, dôvodom, prečo sa manažér zamestnania nedostal k vám, je, že jednoducho nemajú žiadne nové správy. "Zamestnávatelia niekedy„ ducha “po pohovore potenciálny zamestnanec, pretože od tímu nemajú aktualizáciu o tom, ako chcú pokračovať s kandidátom,“ hovorí Armer.

Rovnaký princíp platí aj pre inú profesionálnu spoluprácu: kolegu alebo manažér alebo klient môže čakať, až sa dozviete od niekoho iného skôr, ako na vás odpovie. Takže sa snažte čo najlepšie, aby ste sa zatiaľ držali pevne.

2. Nie je zábavné doručiť zlé správy

Chceli by ste byť poverení tým, že povie kandidátovi na prácu, že neboli vybraní na pozíciu? Alebo že vy a váš tím už s vašou spoluprácou nepostupujete vpred? Keďže zlé správy sú sotva príjemné, strašidelné môže byť nástrojom na vyhýbanie sa realite, hovorí Armer. Na konci prijatia je však možné, že získanie zatvorenia-ak obsahuje mizerné správy-je zrejmé, že je lepšie dostávať žiadne správy.

3. Radšej by sa s touto otázkou nezaoberali

Hlavným dôvodom profesionálneho ducha je to, že ľudia „sú prirodzene proti averzií k tomu, čo môžu vnímať ako konfrontáciu,“ hovorí Pearson. Je pre nich ľahšie ignorovať problém a dúfajú.

4. Je to vlastne prípad jednoducho bytia skutočne zaneprázdnený

Je určite možné, že v hre neexistoval v úmysle duchov. „Každý je ohromený a nadmerne záväzný,“ hovorí Scott Miller, výkonný viceprezident Franklincovey, poskytovateľ riadenia časových správ a školiacich nástrojov. „Predpokladajme dobrý úmysel u každého a pochopte, že druhá osoba z teba urobí prioritu najpravdepodobnejšie podľa svojho rozvrhu, nie tvoja."

3 spôsoby, ako sa chrániť pred tým, aby ste sa dostali do práce

1. Vyhľadajte výstražné znaky

Potenciálny profesionálny Ghoster môže upustiť od náznakov, na ktoré by ste boli múdri, aby ste sa dozvedeli. Napríklad „sa môžu zdať šupinaté, odpojené alebo rozptýlené počas počiatočných stretnutí alebo telefónnych hovorov,“ hovorí Pearson. „Ak máte pocit, že nie sú záväzné, nezabudnite objasniť očakávania a súhlasiť s ďalšími krokmi, ako niekedy pracujete pre prácu alebo s nimi."

2. Urobiť trvalý dojem

Ďalším spôsobom, ako zabezpečiť, aby sa zamestnávateľ, potenciálny klient alebo akékoľvek iné profesionálne spojenie vrátil k vám, je urobiť nezabudnuteľný prvý dojem. Dve stratégie, ktoré Armer navrhuje, zahŕňajú vykonanie prieskumu pred pripojením (napríklad tým, že viete všetko, čo môžete o spoločnosti pred pohovorom s nimi) a potom posielanie poznámky poďakovania. Poznámka poďakovania, ktorá hovorí, že môžete poslať e-mailom alebo slimák.

3. Jasne uveďte svoj zámer

Aj keď je nepohodlné, aby ste boli krištáľovo čistí od začiatku, je to stratégia A+ na ochranu proti ghosterom. "Prejdite sa mimo svoju zónu pohodlia a vyhláste svoj zámer vopred.".“Hovorí Miller. „Určite pri tom vyvážite odvahu a zváženie. Táto stratégia môže výrazne minimalizovať konflikty aj sklamanie na oboch stranách."

5 tipov na obchodovanie, ak ste robiť Dostaňte sa do práce

Aj keď hovoríte a robíte všetky správne veci, stále existuje šanca, že sa môžete dostať do práce. Ak sa to stane, všetko však nie je stratené-ako sa.

1. Nasleduj

Oslovte e -mailom najmenej dvakrát predtým, ako hodíte do uteráka a pôjdete ďalej, hovorí Pearson, ktorý dodáva, že by ste sa mali vyhnúť ospravedlňovacím frázom ako „Nerád som škodcom“ alebo „Je mi ľúto, že vás obťažujem.”Err na strane chladu, nie zúfalé.

2. Pamätajte, že odmietnutie je ochrana

Vo veľkej schéme odmietnutie znamená, že pre vás niekto nebol najvhodnejší, a niekto alebo niečo iné tam je. Keďže by ste nechceli pracovať pre spoločnosť alebo s klientom, ktorý je nezvážený, prijmite situáciu ignorovania po vašich dvoch následných opatreniach ako požehnanie druhov.

3. Ak je to možné, nastavte formálne stretnutie

Ak je váš šéf alebo kolegy. "Musíte byť svojím vlastným obhajcom a váš šéf by mal svoje žiadosti ctiť včas," hovorí Pearson.

4. Pošlite zbohom e -mailu

Ak je však klient tým, kto vás ignoruje, pošlite profesionálny e -mail s rozlúčkou, ktorý nebude spáliť žiadne budúce mosty. "Je spravodlivé napísať e -mail s uvedením, ako ste sklamaní, nebudete spolupracovať, ale že ste vždy ochotní vyzdvihnúť tam, kde ste prestali, ak v budúcnosti majú zmenu srdca," hovorí Pearson. "Pokiaľ ukážete ocenenie za príležitosť, nikdy nebudeš tým, kto robíš spaľovanie mostov."."

5. Udržujte si v pohode, aby ste chránili svoju povesť

Aj keď sa v práci dostanete strašidelným alebo kdekoľvek inde smrdí bez ohľadu na to, vždy urobte svoj vlastný postoj svojím prvým obavám, pretože posledná vec, ktorú chcete urobiť, je zničiť vašu povesť. "Je to tam malý svet a vaša reputácia je vašou najdôležitejšou prínosom," hovorí Miller.

Ďalšie hlavolamy na pracovisku na vyčistenie? Ako sa vysporiadať s profesionálnym šikanovaním a čo robiť, ak chcete zmeniť kariéru, ale neviem, kde začať.