Takmer polovica základných pracovníkov je BIPOC, ktorých neúmerne ovplyvňuje Covid-19-Here, čo môžete urobiť, aby ste pomohli
V rámci našej týždennej série o Covid-19 dnes analyzujeme vzťah medzi akademickými príležitosťami, základnými pracovníkmi a zmluvou o vírusu.
Pridávam tiež FAQ v dolnej časti tohto e -mailu s odpoveďami na niektoré otázky (obvinenia sú vhodnejšie), ktoré som dostal z niektorých e -mailov tento týždeň. E -mail o reparáciách a e -mail o symboloch Konfederácie dostal niektorých ľudí. A hoci nemám záujem argumentovať o bodoch, myslím si, že je dôležité upozorniť na to, ako naše zaujatosti ovplyvňujú spôsob spracovania informácií. Urobím z toho týždennú sériu (v sobotu idete vpred, určite sa zaregistrujete do bulletinu pre budúce otázky a as), kde odpoviem na otázky.
Ak tieto informačné bulletiny pomohli porozumieť rasizmu a ako ho rozobrať, zvážte darovanie jednorazového na PayPal alebo Venmo (@Nicoleacardoza) alebo udeľte 5 dolárov na Patreon.
Nicole
Konať
1. Výskum, aby ste zistili, či vaša mestská rada zaviedla nejaké kroky na ochranu základných pracovníkov, ako sú títo pred Philadelphia alebo Seattle.
2. Podporte zákon o základných pracovných zákonoch.
Vzdelávať sa
Vplyv Covid-19 na základných pracovníkov
Ako sme diskutovali vo včerajšom bulletine o reparáciách, ktoré boli nejako najkontroverznejším bulletinom, ktorý som doteraz uverejnil (viac o tom nižšie)-existuje významná medzera medzi bielymi Američanmi a čiernymi Američanmi. Medzi bielymi Američanmi a inými nebielymi populáciami je tiež podobná priepasť v bohatstve. A pri analýze vplyvu Covid-19 na čiernu a hnedú populáciu zohráva ekonómia obrovskú úlohu v tom, kto pravdepodobne túto chorobu stiahne.
Najprv preskúmajme úlohu základných pracovníkov; Niekoľko rolí zostalo státie po pracovných miestach zavretých tvárou v tvár Covid-19. Ľudia farby tvoria celkovo takmer polovicu celkovej populácie základných pracovníkov celkovo a tvoria väčšinu základných pracovníkov v potravinách a poľnohospodárstve (50 percent) a priemyselných komerčných, obytných zariadení a služieb (53 percent).
Tieto základné úlohy majú tendenciu priťahovať ľudí, ktorí boli systematicky znevýhodnení z akademickej perspektívy, ktorá nemala príležitosť alebo privilégium zúčastniť sa na vyššej inštitúcii alebo ktorí sa tu emigrovali do Ameriky. Podľa Inštitútu hospodárskej politiky takmer 70 percent základných pracovníkov nemá vysokoškolské vzdelanie. Tridsať percent základných pracovníkov má nejakú vysokú školu alebo stredoškolský diplom. Jeden z 10 má menej ako stredoškolský diplom.
Aby sme pochopili, koľko ľudí sa ocitne v týchto typoch úloh, musíme sa pozrieť na výzvy, ktoré bránia ľuďom v akademickej farbe, najmä ľudí farby. Nielenže poznáme významné prekážky, ktoré bránia ľuďom farby chodiť a absolvovať vysokú školu, vieme tiež, že pre študentov farby existujú neprimerané výzvy, aby zostali v škole, dokonca aj už najskôr základná škola.
Zosilnenie tohto problému sú trendy v zamestnaní: africkí Američania majú v súčasnosti vyššiu mieru nezamestnanosti v porovnaní s celkovou populáciou, čo sťažuje odôvodnenie opustenia zamestnania, aj keď to spôsobuje zvýšenú pravdepodobnosť vystavenia Covid-19. A nezabudnite, že väčšina ľudí v základných pracovných miestach nemá finančnú kapacitu na to, aby si vzala čas, ak chceli.
Takže títo jednotlivci s väčšou pravdepodobnosťou sťažujú túto chorobu, ale tiež sa snažia získať potrebnú podporu na ochranu seba samých. Napríklad pracovníci v oblasti zdravotnej starostlivosti v prvej línii bolo 12-krát väčšie testovanie pozitívneho na Covid-19 v porovnaní s verejnosťou, ale nemocnice sa stále snažia uspokojiť základné potreby OPP, zatiaľ čo prípady prudko stúpajú. Keďže mnohí pracovníci koncertov, ktorí sa tiež považujú za nevyhnutných dodávateľov, nie zamestnancov spoločností ako Uber a Doordash, nemajú ochranu zamestnancov, ktoré im poskytujú bezpečnosť práce, zdravotnú starostlivosť alebo dokonca OOP. Čierni ľudia majú dvakrát pravdepodobnejšie zdravotné poistenie v porovnaní so svojimi bielymi náprotivkami.
Tieto výzvy ovplyvňujú každého základného pracovníka z každého etnického pôvodu, bez ohľadu na rasu. Ale vzhľadom na rasové zloženie obyvateľstva tieto výzvy prispievajú aj k väčším rasovým rozdielom vplyvu Covid-19.
Budúci týždeň budeme analyzovať, ako sa nezdokumentovaní prisťahovalci presunuli z „nezákonných“ na „základné“ počas Covid-19 a dôležitosť ochrany ich zdravia a bezpečnosti.
"Nie sme nevyhnutní, sme výdavní.".”-Denita Jones, pracovník call centra v Dallase v tomto článku pre Strážca
Otázky a
Každú sobotu sa pokúsim odpovedať na otázky, ktoré pochádzajú z kúskov počas celého týždňa. Nemôžem sa dostať k otázkam všetkých a automaticky odstraňujem akékoľvek rasistické urážky, ktoré prichádzajú do mojej doručenej pošty, ale teším sa na vaše otázky! Tento týždeň sa venujem menej otázkam, väčším obvineniam, ktoré prišli.
„Moji bieli predkovia mali veľa ťažkostí, keď prišli do Ameriky! Prečo nedostanú reparácie?„
Pre začiatočníkov môj e -mail obhajujúci reparácie čiernych ľudí nehovorí, že iní ľudia z iných rasových prostredí nie sú oprávnení na reparácie. V skutočnosti môžeme len dúfať, že hnutie smerom k odškodňovaniu by podporilo reparácie iných ľudí, ktorí boli poškodení.
Táto línia argumentu je bežným spôsobom, ako ľudia zneplatnia skúsenosti s marginalizovanými ľuďmi a prostredníctvom tejto logiky neúmyselne podporujú systémy útlaku. Pamätajte, že uznanie škody voči jednej osobe nezbavuje škody proti inému.
Namiesto toho si želám, aby sa ľudia s týmito argumentmi mohli vcítiť a s týmto hlbokým a priamym porozumením podobnej bolesti a traumy sa cítia viac spojení s bolesťou ostatných a pripojiť sa k solidarite.
Najmä táto osoba sa odvolávala na írsky otrokový mýtus, ktorý je fakticky nepresný a je populárnym argumentom, ktorý používajú bieli nacionalisti.
„Nikdy som nevlastnil otroka. Moje doláre platiace daňou by nemali podporovať čiernu osobu.„
Po prvé, podľa môjho chápania neexistuje žiadny formálny návrh na ekonomický model reparácií. To by čiastočne bolo to, na čom bude pracovná skupina pre Kongres pracovať s odovzdaním H.R. 40. Včerajšia výzva na akciu bola povzbudenie vytvorenia pracovnej skupiny, nie vyprázdňovania vreckových kníh nikoho.
Pamätajte však, že dnes, práve teraz, vaše daňové doláre aktívne podporujú policajnú brutalitu, nekalé praktiky trestného súdnictva a diskriminačné praktiky bývania a prijímania do zamestnania. Možno nemáte osobne vlastniť otroka alebo dokonca svoju rodinu, ale ak všetci platíme dane, všetci sme v tomto systéme spoluúčasťou práve teraz.
Toto je forma iného pohybu, ktorý sa dáva pred škodou, ktorá sa stala vyhýbať sa zodpovednosti. Aj keď nie sme priamo zodpovední za niečo, čo sa stalo v našej spoločnosti, musíme sa považovať za zodpovedného. Je to podobné ľuďom, ktorí vidia automobilovú haváriu na diaľnici pred nimi a stále jazdia namiesto zastavenia, aby zistili, či obete potrebujú pomoc.
„Čierni ľudia nebudú vedieť, čo robiť s peniazmi. Majú to na drogy a alkohol.„
Ani sa nebudem hádať proti tomuto rasistickému stereotypu, pretože nemám trpezlivosť. Ale rozbaľme, že vy, milý čitateľ, veríme, že celoštátna iniciatíva na reparácie by sa nemala stať kvôli potenciálu ľudí, ktorí ju trávia proti vašim želaniam. Veríte, že viete, čo je najlepšie pre celú populáciu na základe vášho vnímania ich vzťahu s peniazmi. Radšej by ste, že významný čin na zníženie rasových nerovností sa nestane, než aby sa finančné prostriedky mohli potenciálne minúť.
Existuje aj ďalšia škodlivá prax, keď činy čiernej osoby nejako naznačujú čiernych ľudí ako celku. Jeden z finančne nezodpovednej čiernej osoby neznamená, že všetci čierni ľudia sú, rovnako ako to, že sa Barack Obama stal prezidentom, neznamená, že rasizmus neexistuje.
Tieto peniaze nevyriešia ani rasizmus v Amerike, ani nezaplatia za všetku tú bolesť.
Áno, je to pravda. Nemôžeme vyriešiť rasizmus v Amerike výplatou. Reparácie nie je riešením rasizmu, je to zníženie hospodárskeho vplyvu. Nemecko dúfalo, že peniaze zmiznú vplyvom holokaustu a stále smútime nad jeho ničivým dopadom v dnešnom čase. Ale opäť to znamená, že by sa to nemalo stať vôbec? Zvážte, prečo máte pocit, že blokovanie reparácií pomáha posúvať pohyb vpred.
Na investovanie do zlepšovania systémov, ktoré zachovávajú rasizmus, by sa dalo použiť niečo iné, čo by sa malo zvážiť.
Mnoho dobrých mužov zomrelo pre Konfederáciu.
Boli tu dobrí muži (a ženy), ktorí žili a bojovali a zomreli na oboch stranách konfliktu po celý čas. Odstránenie symbolov Konfederácie a sochy nezmenšujú ich individuálne mená, ale znižujú význam ujmy, ktoré ich práca predstavuje. Robert E. Lee, najvýznamnejším symbolom Konfederácie, bol s najväčšou pravdepodobnosťou veľkým otcom a manželom.
Toto je forma deformácie. Vytvára argument, ktorý je kontraproduktívny pre rozhovor (kde som vo svojom bulletine povedal, že všetci, ktorí zomreli pre Konfederáciu, boli zlí muži?) A nerieši ani kľúčový bod-že symboly Konfederácie boli často postavené ako symboly bielej nadvlády po skončení vojny a stále sa používajú na podnecovanie rasového násilia dodnes.
Na druhej strane, mnohí z vás poznamenali, že by sme tiež mali trhať sochy Christophera Columbusa, čo je úplne platné. Mal som ho spomenúť (a rozhovory o Georgeovi Washingtonovi, škodlivé vyobrazenia domorodých Američanov a oveľa viac), hoci to plánujem vybaliť všetko v budúcich bulletinoch. Našťastie sa práve teraz znižujú desiatky ďalších škodlivých soch.
Ďakujeme za všetky vaše finančné príspevky! Ak ste to ešte neurobili, zvážte poskytnutie mesačného daru tejto práce. Tieto fondy mi pomôžu prevádzkovať túto prácu pre najväčší vplyv.
Prihláste sa na odber na Patreon Uveďte jednorazový na PayPal Venmo @Nicoleacardoza
