3 spôsoby, ako Sephora stúpa nad predpojatosťou rodu, aby si najala * všetky * #Bossbabes in Tech

3 spôsoby, ako Sephora stúpa nad predpojatosťou rodu, aby si najala * všetky * #Bossbabes in Tech

Silicon Valley-centrum zdanlivo všetko, čo sa týka technológie, sa vyskytuje povesť, že je trochu chlapčenský klub. v skutočnosti, The Wall Street Journal Správy iba 23 percent technologických úloh v najlepších 75 spoločnostiach v údolí okupuje ženy. Tento nesúlad sa pripisuje mnohým faktorom vrátane nehostinného pracovného prostredia, sexizmu (problém na mnohých pracoviskách, ktoré sa zdá byť zosilnené v odvetví s dominanciou mužov), dlhé hodiny a nedostatok príležitostí na propagáciu v rámci spoločnosti.

Digitálna a tehlová make-up Mekka, ktorá je Sephora, však netrpí rovnakými rodovými pomermi, ktoré trápia zvyšok odvetvia. V skutočnosti sú ženy v 62 percentách technologických rolí spoločnosti Sephora a jej digitálne vedenie výkonného orgánu je úplne žena s iba jednou výnimkou.

Spoločnosť pripisuje svoj úspech pri vyhýbaní sa predpojatosti rodovej rovnosti niektorým premysleným a dôkladným vodcovským pohybom.

Pokračujte v posúvaní, aby ste videli tri lekcie, ktoré sa môžu technické spoločnosti založené na Silicon Valley učiť od spoločnosti Sephora.

1. Zvážte potenciál, nielen zručnosť.

Yvette Nichols, viceprezidentka talentu v Sephore hovorí: „Aj keď kandidátka nemá všetky požiadavky na technické zamestnanie, chceme, aby táto osoba prišla a ukázala, čo môže urobiť."

2. Zbavte sa strachu zo zlyhania.

Vyhliadka na zlyhanie a jeho dôsledky môžu spôsobiť, že je úplne oslabujúce riziká, ktoré by mohli získať najvyššie odmeny. Mary Beth Laughton, senior viceprezidentka spoločnosti Digital Sephora, hovorí, že odstránenie strachu zo zlyhania umožnilo šéfovi dámsky.

3. Uistite sa, že ľudia sa cítia (a sú) počutí.

Ak ste niekedy boli v Sephore a premýšľali ste, ako presne dostali vaše zvýrazňovacie tipy tak správne, Jenna Melendez Bývalá zamestnankyňa hovorí, že je to preto, že pre zamestnankyne ženy nie ste iba „zamestnankyňa“, ale aj spotrebiteľka. A preto Sephora verí, že je pravdepodobné, že máte cenný prehľad o tom, čo bude fungovať na trhu.

Pracovanie toxického prostredia? Tu je návod, ako sa vysporiadať so svojím šéfom a tým, čo potrebujete vedieť o vyhorení kariéry.